春潮涌动，使命催征。3月11日下午，2025年全国两会在京胜利闭幕，获评“全国模范公安单位”的深圳出入境边防检查总站皇岗边检站执勤十三队党支部迅速掀起学习贯彻热潮，通过构建“分层学、联动学、反复学”的立体化学习模式，将“三级会议”精神和“两会”精神有机结合、融会贯通，确保学习效果。

　　连日来，从扎根国门数十载的老民警到勇挑重担的中坚力量，再到朝气蓬勃的青年骨干，三代移民管理警察以不同视角畅谈感悟、共话担当，将两会精神转化为守护国门安全的生动实践。

　　老民警：忠诚铸魂，传承使命薪火

　　皇岗边检站执勤十三队老民警们凭借较高的政治觉悟和丰富的从警经验，先行研读会议文件。他们结合自身经历，提炼出“风险防控”“基层治理”“队伍建设”等核心要点，通过专题党课、座谈交流等形式，向全队传递精神实质。

　　“两会精神是指引我们前行的灯塔。”从警近30年的一级警长李旭峰感慨道。他结合多年口岸管控经验，强调“忠诚”是边检人的生命线。“习近平总书记提出的‘新质生产力’与‘新质战斗力深度融合’，对我们而言，就是要把‘两个维护’融入血脉，用‘老黄牛’的韧劲守好每一班岗。”

　　作为“传帮带”导师，在证件鉴别、数据研判中他倾囊相授：“不久前刚结束的‘三级会议’也提到了的‘关口前移、预防为主’的理念，与日常执勤中‘早发现、早处置’的原则高度契合，这要求我们进一步强化风险研判能力。口岸安全无小事，只有把传统经验与新技术结合，才能让老办法焕发新活力。”

　　中层骨干：创新驱动，锻造实战尖兵

　　中层骨干积极推动“党支部、党小组、学习小组”层层深化的三级学习体系，从党小组中细化出多个学习小组，成员涵盖老中青三代民警，由骨干牵头，利用执勤间隙反复研学讨论，深入思考如何将会议精神融入案件处理、群众服务等具体工作。

　　“两会报告提出‘扩大高水平开放’，这对口岸通关效率提出更高要求。”副队长卢强聚焦主责主业，带领骨干民警创新实践。他以“三队两区一中心”警务机制为依托，以“岗位实践+理论学习”为抓手，深学细悟，推动知行合一:“我们正探索‘潮汐勤务’模式，用大数据预判客流高峰，确保‘保畅顺防拥堵’从口号变为常态。”作为队伍的“中流砥柱”，他将两会精神融入队伍管理:“提升新质战斗力，既要科技赋能，更要激发人的潜能。今年的5月25日将是获评‘全国模范公安单位’三周年，三年来我们始终坚守初心，不断向上探索攀登，通过‘红蓝对抗’演练、跨岗位轮训，让民警从‘专才’变‘通才’，应对复杂勤务更从容。”

　　青年民警：科技赋能，激扬青春力量

　　青年民警思维活跃，自主学习能力强，善于运用新媒体技术。他们自主学习人工智能及各类智能软件，通过制作微视频、绘制思维导图，将两会精神转化为通俗易懂的图文内容，让平面文字“活”起来，并在微信工作群、队伍宣传栏展示，收获大家一致好评。

　　“政府工作报告中的‘人工智能+’让我倍感振奋!”2024年刚入警的见习警员艾卓尔如是说。“两会精神教会青年民警的担当，就是让技术既有速度更有温度！”在福田口岸入境大厅，她用竭诚服务旅客传递两会“民生温度”。她主动学习多语种服务手册，还通过短视频科普通关政策:“习近平总书记说‘民之所盼，我必行之’，我要用‘微笑+效率’让每位旅客感受国门温暖。能加入‘全国模范公安单位’这个优秀集体，我倍感荣幸，我要以优秀的前辈为榜样，努力奋进，积极向他们看齐！”

　　三代同心绘就国门新图景。从老民警的忠诚坚守，到中坚力量的创新突破，再到青年一代的科技赋能，皇岗边检站执勤十三队党支部以三代民警的接力奋斗，诠释两会精神的深刻内涵。接下来，将努力以新质战斗力护航粤港澳大湾区高质量发展，在新时代移民管理事业中书写崭新篇章！

　　【编辑：周志晟】