为巩固拓展学习教育成果、深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进整治形式主义为基层减负工作，深圳出入境边防检查总站皇岗边检站紧紧围绕“抓基层、强基础、保一线”导向，将减轻基层负担作为推动高质量发展的重要举措，打出系列“减负增效”组合拳，切实让基层民警轻装上阵、专注实战，取得明显成效。

　　立规矩：制度落地，文风会风焕然一新

　　皇岗边检站党委坚持问题导向，针对以往文件中存在的“重复发文”等现象，明确提出“三严禁令”——严禁无中生有、严禁生搬硬套、严禁闭门造车，确保各项部署贴合实际、服务实战。大力倡导“短实新”文风，严格实行“文核、法核、密核”三级审核，对形式主义问题做到及时发现、坚决纠正。同时，创新推行文件“机关直送”模式，有效节约基层行政资源和通勤时间。今年以来，全站正式公文数量同比下降36.9%，基层报送信息量减少35%，文风会风持续优化，基层民警得以将更多精力投入一线执法执勤。

　　转作风：深入基层，倾听警意解决实需

　　该站党委带头开展“凝共识、摸实情、听心声”宣讲调研，推动“下基层、上战位”“随警执勤+随勤党建”等活动常态化。通过面对面交流、心贴心沟通，搭建起机关与基层的“连心桥”。持续深化“铸警魂、知警意、解警难、暖警心”工作机制，开展“开门教育五进”活动，依托“警呼必应”机制确保基层民警的每一条意见都有回应、每一个诉求都有落实，形成“开门听需—-闭环解题—-长效提质”为基层服务新模式。此外，“暖心爱警进千家”家访活动将组织关怀送进民警家庭，把“问题清单”真正变为“满意清单”。

　　赢警心：关爱务实，荣誉与健康并重

　　皇岗边检站坚持严管厚爱，精心组织“送奖到战位”“喜报进家门”等荣誉双送达活动，增强民警职业荣誉感和家庭支持度。创新实施“警属同心·荣耀共享”警衔授予仪式，首次邀请家属共同见证民警荣光时刻，激发全警干事创业热情。在文化建设方面，持续推进“河套国门”品牌创建，开展“活力工会+多彩文体”活动，营造积极向上的警营氛围。生活保障方面，食堂推出减脂餐、肉夹馍等新菜品，兼顾健康与口味；分批组织民警健康休整，联合总站医院开展“义诊进警营”、开通就医绿色通道、举办健康讲座等，切实以提升“健康指数”助力提高“幸福指数”。

　　皇岗边检站通过一系列务实举措，真正为基层松绑减负、为实战赋能增效，赢得了基层民警的广泛认可，队伍凝聚力和战斗力显著提升。

　　[编辑：王正]