为精准赋能国考招录、事业编制招聘新警的综合履职素能，锚定“院校理论向岗位实战转化”的关键窗口期，近日，延边边境管理支队新华边境派出所创新构建“老警传帮带·新警启新程”沉浸式岗位研学品牌体系。依托“实景课堂深度浸润+实战场景专向赋能”的特色培育方式，既为新警搭建起从“职场萌新”向“履职尖兵”跨越的成长快车道，更以可量化、可感知的实践成果，生动诠释了基层派出所深耕边境治理、锻造过硬队伍的标杆风范。

       国门课堂树典范：以“实战教学”筑牢安全防线，彰显边境管控硬实力

       立足“守好国门、护好边疆”核心职责，新华边境派出所将研学首站设为国门一线执勤阵地，充分发挥“边境管控经验丰富、实战能力突出”的优势。活动中，所内民警骨干担任导师，围绕口岸多部门联勤联动机制、边境线24小时动态巡防流程等关键内容开展教学。采用“定点值守+智慧巡查”的立体化防控模式，演练应急处突装备快速部署技巧。新警们直观感受派出所“全年零重大边境安全事故”背后的专业与坚守。此举不仅是新警的“入职实训课”，更充分彰显了新华边境派出所长期以来筑牢国门防线、守护边疆安宁的过硬实力。

       科技赋能立标杆：以“精准实训”锻造实战本领，展现边境治理新高度

       紧跟警务现代化步伐，新华边境派出所将“科技兴警”作为核心工作抓手，此次研学活动更是将智慧警务应用作为重点环节，尽显其在科技赋能边境治理中的领先优势。在专项实训区，民警骨干重点开展无人机枪、移动执法终端等装备操作教学，从设备参数调试、复杂地形目标锁定到极端天气应急应对，逐项细化操作标准，新警们在“手把手教学、一对一指导”中快速掌握技能。此次实训不仅让新警直观感受科技魅力，更生动展现了新华边境派出所以科技赋能提升治理效能的卓越成效。

       薪火传承显担当：以“榜样力量”培育新生队伍，擦亮藏蓝队伍金名片

       始终把“队伍建设”作为长远之策，新华边境派出所深耕“老警传帮带”优良传统，此次研学活动更是将“精神传承、作风培育”贯穿全程，尽显其打造过硬警队的深厚底蕴。活动中，民警骨干不仅传授业务技能，更分享扎根边疆的动人故事。这些鲜活案例让新警深刻理解“人民公安为人民”的初心内涵。活动结束后，新警们纷纷表示将以老警为榜样，快速成长为合格边疆卫士。此次研学既是队伍建设的生动实践，更进一步擦亮了新华边境派出所“忠诚、专业、为民”的队伍金名片。

       下一步，新华边境派出所将以“精准赋能、长效育警”为核心，持续迭代见习新警全周期培育体系：进一步升级“荣誉传承浸润+谈心引导深耕+实战场景历练”的立体化培育矩阵，精准锚定新警成长的个性化、专业化需求，推动新警在边境管控前沿阵地“经实战淬炼、向一线扎根”，加速成长为守护边疆安全的“忠诚尖兵”、服务辖区群众的“民生纽带”，为筑牢边境安全稳固防线、护航区域高质量发展，持续注入更加强劲的新生动能。

[编辑：王正]