“本来以为碰到问题得我们自己跑去反映，没想到你们主动上门来问需求，这让我们又意外又感动。”4月24日，在张家港市移民事务服务中心，船务代理代金对前来问需求计的张家港边检站民警欧荣耀感慨道。

　　身子俯下去，问题捞上来。主动靠前，胜过千言万语。

　　变“坐等意见”为“上门寻诊”，自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，该站以“答好三张卷”为主线，在学思践悟中校准价值坐标，在对照反思中涤荡作风之弊，让正确政绩观从字面走进心间、从认知化为自觉。

　　答好思想“基础卷”——英模是镜子，照出初心

　　“谷文昌同志一辈子没说过一句‘差不多’。我们每天面对出入境船舶和人员，心里那把‘严’与‘细’的尺子，一刻都不能松。”

　　4月16日，在该站“学先进·话政绩·践初心”心得分享会上，民警王思凡的分享，让台下陷入了短暂的沉思。这场分享会上，没有一人照本宣科，大家各自对标一位英模，把工作中的差距一条条亮在了明处。

　　学习教育启动之初，该站党委就定下一条原则：理论武装要入脑入心，首先得让民警觉得“跟自己有关”。

　　机制先行，立柱架梁。 该站抽调精干力量组建工作专班，划分综合协调、教育培训、查摆整治、警示监督四个工作组，高效推进各项任务。开设学习教育专栏，及时刊发上级精神、学习动态和典型经验，采购配发《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，确保全员覆盖、随时可学。

　　读书班是重头戏。该站党委班子带头，静下心读原著、划重点、写批注，围绕“政绩为谁而树”“功成不必在我的时代内涵”“边检岗位上的长期主义”等命题深研，不搞“一言堂”，以普通学员身份参与讨论。各支部同步开展专题学习，民警结合岗位制定个人自学计划。形成以“党委领学、支部跟学、个人自学” 的“三级联学”形式，促进理论学习层层深入、入脑入心。

　　理论学习需要情感催化。该站组织观看新华社纪录片《实干家领航者》和电影《焦裕禄》。银幕上焦书记冒雪送粮的画面，让不少民警动容。散场后支部讨论，大家顺着一个问题聊开了：如果焦裕禄是一名边检民警，会怎样干工作？讨论没有标准答案，但一个共识慢慢冒了出来——他肯定不会坐在大厅里干等着船员，码头、泊位、查验一线，他准是跑得最勤的那个。

　　从读书到观影再到分享，一环扣一环，正确政绩观就这样扎进了民警心里。

　　答好实践“成效卷”——发展是考卷，服务是答案

　　思想通了，路子就顺了。但服务发展这件事，光在屋里琢磨是隔靴搔痒。

　　该站主动打开大门。3月25日，该站邀请张家港市人大代表走进边检站，开展“人大监督促发展 边检护航勇担当”考察调研。代表们实地了解勤务流程，走访沿江码头企业，参观党建阵地，围绕优化营商环境、助推长江经济带高质量发展提出建议。“代表们看问题的角度不一样，提的建议很实在，让我们看到了自身服务的短板。”参与调研的民警孙超说。

　　带着问题，民警们前往中科纳米暨阳半导体产业园，近距离感受高水平科技自立自强的脉动。看到那些高精尖设备，民警石楠生感慨：“边检服务也要跟上高质量发展的节奏，不能身子进了新时代，脑子还停在过去时。”

　　走出去看差距，沉下去找问题，该站深入开展“换位跑一次”活动。该站党委书记、站长王亚洲带头深入口岸，以普通办事员的身份跑完船舶报检、船员换班等全流程，每一个环节都亲自体验、逐项“找茬”。“坐在办公室里看流程是一回事，自己跑一遍才知道哪里卡脖子、哪里能提速。”他感慨道。

　　看得见差距，还得有真本事去改。该站推行“微课堂”，聚焦“为民造福是最大的政绩”“实干担当守护国门”等主题，通过情景模拟、小教员授课、线上网课等方式，增强业务学习的针对性与实效性。

　　4月13日，执勤五队利用微课堂复盘了一起紧急救助案例，大家逐环节抠时间、找差距。“快一秒、准一分，都是为群众争生机。”民警黄节榜分享。

　　从人大代表建言到高科技园区参观，从“换位跑一次”到微课堂实战练兵，该站用“看得见的需求”倒逼“练得精的本事”，让正确政绩观落到了每一次查验、每一次服务中。

　　答好实干“作风卷”——减负是标尺，笃行出实效

　　正确的政绩观，既要看服务发展的“显功”，也要看关爱基层的“潜绩”。

　　减负，从一张报销单破题。长期以来，基层报销是个“跑断腿”的活——签字、审核、补材料，少则两三趟。该站推行“账单统筹报销”，机关统一归集审核，基层“一次不跑”。执勤四队民警李政笑着表示：“以前觉得机关是管我们的，现在觉得是服务我们的。”

　　减负不止于此。该站制定激励民警奋勇争先的五项措施：畅所欲言大胆谈、集思广益建实策、因人而异重培养、适度减负增效能、表彰激励明导向。一条条实打实的举措，让基层感受到了真变化。

　　该站还组织机关干部轮批下沉到一线跟班，不当“考官”当“学员”——当一天检查员、值一班夜岗、走一遍流程。民警洪婧怡回来后感慨：“凌晨半检的滋味，不亲身熬一回，坐在办公室里永远体会不到。”

　　换位思考，将心比心，体现机关干部对一线更深的理解。改流程、转作风，还得有制度兜底。该站将英模对标、调研收获、基层意见汇总成问题清单，建立起“收集—研判—反馈”闭环。

　　“政绩观不是背出来的，是干出来的。”该站正探索以服务对象评价、基层民警评议为主要依据的考核机制，让正确政绩观从“要求”变成“习惯”。执勤二队民警陈卓在整改反馈栏写道：“减负不是让我们少干活，是让我们干得更顺、更有劲。”

　　从读书班上的深学细悟，到微课堂里的实操练兵；从人大代表建言到报销减负——张家港边检站正以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把正确政绩观书写在服务高质量发展的生动实践中。

　　【编辑：周志晟】