近日，深圳市直机关“四强”党支部评选结果揭晓，深圳出入境边防检查总站皇岗边检站执勤八队党支部榜上有名。这支常年坚守皇岗口岸24小时通关勤务、担负出境旅客及小车（客车）边防检查任务的队伍，坚持以党建为舵、以实干为帆，让党旗在国门一线高高飘扬，用忠诚担当筑牢口岸安全防线，用优质服务助力湾区高质量发展。

　　皇岗边检站执勤八队荣获集体嘉奖

　　多年来，该支部深耕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强党支部创建工作，先后获评总站“模范边防检查队”“先进基层党组织”、深圳市“巾帼文明岗”等荣誉，2022年至2025年累计荣立集体三等功3次、集体嘉奖1次。一组组数据见证硬核实力：全年累计验放旅客超180万人次、交通运输工具28万余辆次，在日均客流大、勤务时间长、安保任务重的多重考验下，交出了一份安全零事故、服务零投诉的优异答卷。

　　凝心铸魂，筑牢国门忠诚底色

　　“思想是队伍的‘根’与‘魂’，只有理论清醒，行动才能坚定。”皇岗边检站执勤八队党支部始终把思想政治建设摆在首位，推行书记带学、支委领学、个人自学、创新活学、微信推学、实践促学六学联动机制，打破传统课堂式学习局限。依托红色研学、沉浸式党课、线上微课堂等形式，推动党的创新理论走进执勤现场、融入日常勤务。

　　针对青年民警占比高的队伍特点，支部精心打造“青年说”党建特色品牌。每月一期分享会，青年民警告别“台下听”，走上“讲台讲”，围绕理论学习、执勤心得、成长经历畅谈感悟、交流经验。从业务难点到服务妙招，从红色故事到初心使命，一场场“青年说”既成为理论学习的“微阵地”，也搭建起青年成长的“练兵场”。

　　为打通党组织管理“最后一公里”，支部构建支部—党小组—网格小组三级递进管理体系，配套制定党建任务清单，细化岗位职责、压实工作责任。思想动态实时掌握、苗头问题提前干预、工作任务闭环落实，党组织凝聚力、向心力持续增强，让每个党小组都成为攻坚尖刀，每名党员都成为一面旗帜。

　　党建赋能，淬炼护航实战本领

　　口岸管控、客流疏导、安保维稳……基层边检工作直面各类风险挑战。该支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与主责主业深度融合，让党旗始终在国门最前沿高高飘扬。

　　每逢春节、清明、五一等节假日，皇岗口岸迎来跨境出行高峰，夜间客流屡创新高。面对超负荷勤务压力，支部第一时间设立党员先锋岗，落实支委包片、党员包组责任制。全体党员主动放弃休假、顶岗支援，连续奋战在查验一线，全力保障口岸通关安全顺畅，用坚守换来旅客平安出行。

　　过硬的业务本领是守护国门的底气。支部建立“老带新、强带弱、互帮互促”常态化练兵机制，聚焦移民管理机构等级检查员考核等重点工作，推出“学习打卡榜”“模拟测试擂台”，在队里营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。目前，全队中级检查员考试通过率达36%，遥遥领先，队伍专业化、职业化水平稳步提升。

　　随着新皇岗口岸即将启用、亚太经合组织（APEC）第三十三次领导人非正式会议将在深圳举办等重大任务临近，支部提前谋划、主动作为，组织开展“我能做什么”主题大讨论。通过思想动员、任务分解、实战演练，引导全体民警锚定最高标准、落实最严要求，以饱满状态投身安保筹备工作，全力展现移民管理警察良好形象。

　　一个典型就是一面旗帜，一个榜样就是一个标杆。支部深挖身边先进典型，大力宣传优秀女民警、最美巾帼之星、优秀团员的先进事迹，营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，以点带面激发队伍干事创业热情，一批青年骨干迅速成长为业务能手、岗位先锋。

　　暖心惠警，打造温情国门警队

　　严管出战斗力，厚爱出凝聚力。该支部坚持严管与厚爱并重、激励与约束并举，用心用情锻造一支有温度、有情怀的国门铁军。

　　在思想教育上，创新推行理论教育固本、红色教育铸魂、警示教育明纪、典型教育励志、文化教育润心“五维教育”模式，摒弃生硬说教，结合民警工作生活实际，把思想政治工作做到民警心坎上。同时打造“公众号+短视频+小乐队”多元文化矩阵，鼓励民警发挥特长、展示自我，丰富业余文化生活，缓解高强度勤务压力。

　　支部严格落实“一人一策、一事一策”精准管理机制，健全完善民警困难台账，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。从宿舍环境改善到子女入学协调，从身心健康关怀到家庭生活帮扶，支部主动靠前、精准服务，全力解决民警急难愁盼问题，让大家真切感受到组织的温暖，不断凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大合力。

　　湾区潮涌，使命在肩；党旗领航，初心如磐。皇岗边检站执勤八队党支部将以获评“四强”党支部为新起点，坚守国门一线、勇担职责使命，以更昂扬的斗志、更精湛的本领、更务实的作风，守好祖国南大门、服务湾区高质量发展，用实际行动践行“人民公安为人民”的庄严承诺，在粤港澳大湾区建设的时代画卷中续写移民管理警察的崭新篇章。

　　[编辑：王正]