湖北省鹤峰县走马镇李桥村位于走马镇中南部，地处桑鹤路交通要道，距集镇5.5公里，全村国土面积11.1平方公里，全村辖9个村民小组，总人口617户2034人。近年来，为不断增强基层治理能力，以李桥村党支部为核心，探索构建“党建联动聚合力、阵地联合树新风、平台联用暖人心”的“三联三促”基层服务构架，持续赋能基层治理水平。

　　党建联动：建强一套班子，党建引领“聚合力”

　　坚持党建统领乡村治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。夯实发展硬支撑。李桥村充分发挥支委领头雁作用，通过党员分类管理、组织生活会、“114”帮学、党员“领单制”等创新实践，在产业致富、环境整治等方面带头示范、勇于担当，“两委”班子的政治能力、发展能力、治理能力持续提升。凝聚发展新活力。通过集中换届，“两委”班子实现年龄、学历“一降一升”。积极为村党组织注入“新鲜血液”，吸纳年轻党员5名，支部结构进一步优化；吸纳年轻人进村“两委”，形成“老中青”合理搭配的班子结构，基层党建引领力进一步提升。提升发展强动能。两委班子立足李桥村区位优势，走访群众200余次，深入挖掘潜在资源，51名党员、35名村民代表积极为全村建设发展出谋划策。开展10期产业技能培训鼓励村民发展产业，联合村内22家茶叶加工厂开展产业结对帮扶，培育28名经营型、农技型发展带头人，大力促进村民就近就业创业增收，凝聚发展合力。

　　阵地联合：筑牢两个阵地，文明建设“树新风”

　　创新文明实践活动载体，持续巩固本土文艺阵地，联合文艺阵地、文明阵地培育文明新风，提振乡村振兴“精气神”。筑牢“倡文明、树新风”的文艺阵地。依托李桥村“国家级土家打溜子非遗传承基地”，大力支持发展文艺活动，建有文化广场2个、文化活动室2间、文化长廊1个，发动党员文艺爱好者带头组建110余人参加的围鼓队、广场舞队，利用农忙闲暇时间开展文艺活动。与各界文化艺术专业老师建立常态化联系机制，编排展演柳子戏、傩愿戏、打溜子等传统文艺节目，挖掘推广传统民俗文化、传承优秀乡土文化。积极参加各类文艺展演活动，先后获得全县首届围鼓大赛第三名、全县土家打溜子大赛二等奖，组织拍摄的《李桥村乡风礼赞》获荆楚美丽乡村视频展播赛三等奖。筑牢“晒积分、比排名”的文明阵地。村党支部领办“文明积分银行”，为365户家庭开设积分银行账户，对移风易俗、公益支持、爱心服务等9个方面的正向“存款”积分，对燃放鞭炮、整无事酒、乱丢乱扔等9类不文明行为负向“贷款”扣分。由村级评议委员会动态管理每个家庭，每月主题党日活动上，按照“储蓄”细则对“金银铜牌家庭”统一授牌表扬，对“待提升家庭”建立结对帮教机制。通过积分在“文明银行”兑换相应物品的方式，用“小积分”兑出移风易俗新风尚，实现了在基层社会治理中变“要我干”为“我要干”。

　　平台联用：搭好四个平台，志愿服务“暖人心”

　　创新打造“本地好人帮”志愿服务平台，直通社会治理“神经末梢”，实现正能量传递、互动的良性循环。搭好“学雷锋、献爱心”的青年公益平台。225名党员干部、优秀青年共同创建李桥青年公益社，为新时代文明实践凝聚了重要力量。李桥青年社积极帮助弱势群体，结对帮扶50余户脱贫户，帮助10个脱贫户解决就业问题，直接解决生活难题29余次。立体链接本土在外创业者、各类公益组织等力量，开展爱心助残、关爱老人、助力振兴等8次公益活动，服务群众400人次，解决困难60个，捐赠各类物资20万元、筹集捐款15万元。搭好“讲政策、化矛盾”的乡贤调解平台。坚持“导”为主、“堵”为辅，在离退休回乡干部、老一届村两委干部等乡贤人群中精心选任“和事佬”23人，采取“一听、二劝、三宣、四调解”的方法，近三年调解化解矛盾纠纷108余起、宣传讲解惠农政策50余次，基本实现村民有事找村里解决、有怨找村里倾诉、有矛盾找村里化解，真正做到“小事不出村”。搭好“有所依、有所养”的老年托养平台。村党支部建起“住不离村、集中供养、自我管理、互帮互助”福利院，20间独立寝室，目前集中供养村内6名孤寡老人。一块菜地由4亩集体土地划转，一项工作人员的工资费用由村集体经济承担，一次定期健康监测由村医义务上门，一套满足基本服务需求设施设备由村配置，形成“四个一”正常运行长效机制，真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。搭好“学有教、促成长”的儿童托管平台。村党支部建起“照顾——学习”模式的“四点半儿童之家课堂”，安排村干部担任管理员、联系李桥小学轮流安排教师担任“义务辅导员”，组织“爱心妈妈”担任留守儿童“义务服务员”，学生自主到村委会进行学习，同龄孩子之间互帮互助、学校老师看管辅导、“爱心妈妈”结对亲，填补学生放学到回家这段时间上的“真空”，教育、看护上的“断档”。

　　[责任编辑：李澈]