随着岁末年终的到来，农民工讨薪事件在各地多发频发，成为当下“热点”民生问题。针对这一情况，近日，怒江边境管理支队鲁掌边境派出所立足辖区工作实际，通过认真谋划、提前部署，积极开展“欠薪”问题排查化解工作。

　　深入摸排，着力化解。以“预防在先，注重化解”为原则，积极组织民辅警对辖区企业、在建项目工地进行系统走访，深入排查企业经营状况、用工情况及农民工工资、工程款拖欠情况，及时获取潜在的矛盾隐患，对掌握的问题开展风险预测，实时跟踪和动态管理。对可能引发影响社会稳定的问题，逐一制定处置预案，妥善落实防范化解措施，不断提高民警处置掌控能力，确保一旦发生讨薪事件，能够迅速、稳妥、高效处置。

　　通力合作，主动作为。主动对接相关部门，做到边排查边化解，对排查出来的问题主动会同地方党委政府相关部门研究对策、化解矛盾，确保不发生重大群体性事件和恶性案件。

　　加强宣传，注重疏导。通过开展法治宣传进企业等活动，深入宣传相关法律法规，增强务工人员的法律维权意识和自我保护能力、提高务工人员遵纪守法意识、引导务工人员合法申请诉求、运用正确的方式化解矛盾，妥善解决劳资纠纷，防止被别有用心人员借机挑唆、煽动、利用、制造群体性事件。并提醒用工企业负责人恶意欠薪等违法犯罪行为可能面临的处罚后果，督促欠薪单位及时结清欠款，保障务工人员合法权益。

　　[责任编辑：徐天明]