岁末年初，正值各类社会矛盾纠纷凸显期，为切实做好矛盾纠纷排查化解工作，着力解决影响辖区稳定的源头性、根本性、基础性问题，云南怒江边境管理支队子里甲边境派出所结合春节临近、群众大量返乡实际，深入辖区积极开展矛盾纠纷排查化解工作。

　　强化隐患排查，掌握工作主动。以“百万警进千万家”活动为契机，组织民警深入矛盾纠纷多发、频发、易发的重点部位开展走访，着重围绕劳资纠纷、邻里纠纷等开展排查，同时充分发挥群防群治组织作用，多渠道、多触角广泛收集信息情报，做到横到边、纵到底、全覆盖，不留盲区、不留死角，全面掌握辖区治安动态。

　　跟踪回访到位，建立长效机制。建立健全矛盾纠纷调解工作定期回访、动态跟踪机制，通过电话回访和实地走访等方式，及时了解当事人对纠纷处理的满意度，及时了解当事人思想状况，跟踪了解调解协议落实情况，跟进开展沟通、疏导工作，解决矛盾纠纷“调而不和”、“遇事复发”的症结，不断提升化解成功率和群众满意度。

　　宣传引导到位，提升法治意识。积极开展边境辖区法治宣传，通过入户走访、街面宣传等方式，开展送法进村、服务上门活动，增强群众法律意识，提升群众依法解决矛盾纠纷、维护自身权益的能力，引导群众通过法律途径表达个人诉求、维护自身权益，预防和减少可能出现的极端维权行为，最大限度将潜在危险隐患有效化解。

　　[责任编辑：徐天明]