“疫情期间，我们打工的机会本来就少，这欠账再不给我们，以后怎么生活啊？现在没有钱，他们会帮我吗？”受援人往往会带着疑虑走进这里，是一六四团法律援助工作站在用实际行动给出答案，为他们撑起一片法治的蓝天。

　　法治宣传先行，构建和谐劳资关系。组织法律服务工作者进企业开展“法治体检”活动，针对企业用工合同的疏漏点，通过举办专题讲座、讲解案例、派发宣传单等形式，为经营者和农民工详细解读《保障农民工工资支付条例》具体内容，在提醒企业规范用工行为的同时，引导农民工依法理性维权，维护和谐劳资关系，实现稳企复岗和农民工维权“双赢”。

　　前移调解关口，化解矛盾纠纷隐。充分发挥人民调解组织优势，将劳动纠纷调解经验丰富的调解员与企业结成“帮扶对子”与企业实时沟通，加强定期巡访，前移化解矛盾关口，找准农民工用工矛盾易发点，对欠薪的苗头和隐患提前介入，力争把矛盾解决在企业内部，避免农民工“赢了官司，丢了饭碗”，切实打消农民工维权时的后顾之忧。

　　拓展服务渠道，促进线上线下融合。扩大法律援助宣传面，法律援助站积极探索“互联网+法律援助”宣传服务新模式。线上利用“乌拉斯台”微信公众号、团场职工微信群为农民工普及法律知识、答疑解惑，重点加强对法律援助范围、条件、申请程序、援助形式等宣传，使广大农民工知道如何方便、快捷申请获得法律援。线下大力开展法律援助“六进”活动，组织开展“法援惠民生·关爱农民工”主题活动，通过现场宣讲、现场解答，用零距离的服务帮助农民工解决实际问题。

　　近年来，一六四团法律援助工作站为农民工解决了大量的劳务纠纷、工资纠纷、工伤纠纷、民事诉讼、交通事故、医疗纠纷、劳动仲裁等维权咨询300人次，代书100余起，办理农民工案件21件，为农民工挽回经济损失150多万元，在社会上产生了良好反响。

　　[责任编辑：徐天明]