自创建工作开展以来，吉林延边边境管理支队三家子边境派出所充分发挥“安石林警务室”阵地作用，积极谋划、创新思路、点面结合，辖区群众获得感、幸福感、安全感明显增强，平安边境村创建工作初显成效。

　　党建引领，锤炼“铜皮铁骨”。充分发挥所领导进驻乡党委班子的优势，第一时间向乡党委政府汇报平安边境村创建工作，推动试点建设纳入乡镇平安建设总体规划。利用省人大、州财政局、市人大人员乡村振兴驻村挂职的有利契机，组织民警通过列席村支部会等方式共同研究探讨创建措施，争取各方支持，为试点建设提供有力的组织保障。为进一步将平安边境村创建工作与党建工作相结合，派出所还推动乡党委建立了“兼职委员进驻网格党小组”的党建纵向管理机制，落实党建工作与平安边境村创建工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制。并依托“党员戍边先锋服务队”，将古城村党员吸纳到“红马甲邻里守望互助小队”队伍中，将辅深入开展志愿服务，切实收集解决群众“急难愁盼”问题，使服务群众更加直接，平安之基更加牢固。

　　源头治理，激活“神经末梢”。积极总结“枫桥式公安派出所”创建经验，推动创建村社会治理和群防群治多元化、现代化。以民警、驻村辅警、护边员为主体，设立网格化警务站，按照平安边境村创建工作要求，熟悉辖区情况、了解群众需求、上报治安信息、参与矛盾调解、开展群众宣传，深入开展边境治安隐患“大走访大摸排大调查大治理”活动，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。将村里原有的联户单位重新以片区邻居为成员组建新的“五户联防治安小组”，在原有15个联户单元的基础上，新增10个联户单元，实现了辖区人员全覆盖，社会管控更全面的工作目标，促进村屯治理扁平化，有效提升治理与服务效能。

　　主动服务，疏通“毛细血管”。坚持打好为民服务先手牌，深耕“空巢老人”档案、“爱民速递”、“农产品网络帮销”“戍边关爱基金”等已有的为民服务品牌，发展“群众备忘录”等新的便民服务措施，真正使民警成为让辖区群众认可的“邻家警察”。准确把握多民族聚居特点，民警担任联络员、宣讲员，与群众共建“民族文化小组”“民族小课堂”，开展评选“民族团结家庭”、讲好“民族团结故事”、打造民族团结示范村等3项民族团结进步创建活动，推动各民族深层次交往交融，携手打造“石榴籽”样的同守护边共同体。

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