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堑对村:党建引领破困局 古村蝶变展新颜
2025年12月11日 来源:农家书屋杂志 | 作者:卓海芳

       清晨的堑对村,薄雾还未散去,59岁的黎族阿伯王法传已经开始打扫庭院。家门前挂着“文明家庭”的牌子,院中百香果挂满枝头,几盆翠绿花草栽在石臼改造的花盆里,透着勃勃生机。“十几年前,谁敢想我们村能变得这么好?那时村道上鸡鸭乱跑,垃圾靠风吹,晚上黑灯瞎火,谁敢这么早出门哦!”王阿伯一边给花草浇水,一边感慨,眼角的皱纹里盛着岁月的印记,更漾着如今的满足。

堑对村村牌


       这个镶嵌在海南省琼中黎族苗族自治县和平镇青山间的村落,曾是当地出了名的“老大难”。2009年以前,作为海南牛路岭水电站直管的水浸区移民村,“地方政府管不了、电站管不好”的管理缺位,让这里沦为“问题村”,治安案件频发,村道旁垃圾成堆、污水横流,邻里间为小事就能吵上几天,积怨越来越深。


       而如今踏入堑对村,水泥路干净整洁,黎族特色的房屋错落有致,家家户户窗明几净。文化广场上,老人们悠闲地坐着聊天,孩子们追逐嬉戏,一派祥和安宁。这个曾经的“矛盾突出村”,不仅摘了“乱帽子”,更先后捧回“全国民主法治示范村”“全国文明村”等多项国字号荣誉,成为中组部推介的乡村振兴典型案例,吸引着八方来客学习取经。


       党建铸魂:从“软弱涣散”到“坚强堡垒”


       2008年12月,在海南省、琼中县两级党委、政府的统筹下,堑对村正式划归琼中县和平镇管辖,结束了长期“两不管”的尴尬局面。2010年5月,在镇党委的精心指导下,堑对村召开党员大会,选举产生新一届村党支部委员会。49岁的刘家标,凭着为家乡干事的满腔热忱和在村民中积累的威望,高票当选村党支部书记。“当时刚重组,村民对我们没信心,开个村民大会,通知十户能来两户就不错了,来了也是吵吵闹闹,会根本开不下去。”时任副主任王应征回忆道。


       新班子上任后,第一件事就是抓组织建设、育新鲜血液。他们把目光投向了村里的返乡大学生、退伍军人、致富能手和青年骨干。通过党员一对一培养、压担子锻炼等方式,先后发展了多名年富力强、有文化、有干劲的党员。同时选优配齐“两委”干部,实现村民小组长全覆盖。村里还建起“党员活动室”,完善“三会一课”、主题党日等制度,党组织的凝聚力和战斗力得到前所未有的提升,彻底扭转了过去“软弱涣散”的局面。


       在镇党委指导下,堑对村党支部班子深入调研,广泛征求意见,梳理制定《堑对村“两委”工作清单》,将党建、村务、财务、综治、民生等各项工作细化分解到每个村干部头上,做到了“人人有事干,事事有人管、件件有着落”。

堑对村俯瞰图


       “村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”党员先锋模范作用的发挥,直接关系到党支部在群众中的威信。为此,堑对村设立“党员责任区”,将全村划分为5个片区,每个片区由2—3名党员负责政策宣传、民情收集、矛盾调解、环境监督等工作。党员根据自身特长认领岗位,在为民服务实践中亮身份、作表率,成为群众身边的“主心骨”。


       自治凝心:从“矛盾窝”到“和谐村”


       面对历史积压的各类矛盾纠纷和村民多样化的需求,堑对村党支部创新探索“三治融合”(自治、法治、德治)乡村治理模式,“包组联户”网格化管理是其中的关键抓手。


       全村划分为5个网格片区,“两委”干部每人包联一个片区,村民小组长包联本片区所有农户,形成“两委干部包组+小组长包户”的网格化管理体系。网格员定期入户拉家常、听民意、摸实情,主动排查化解矛盾纠纷和安全隐患,既是政策宣传员、民情信息员,也是矛盾调解员、困难帮扶员。


       村里还打造了村小组、村委会、司法所及派出所三级联调模式,从有经验、调解能力强的村民中选出人民调解员。调解时,既从当地道德观念入手疏导劝解,又融入法律知识答疑释惑,往往事半功倍。2024年,通过网格员主动排查,共化解土地纠纷、家庭矛盾、邻里摩擦等各类隐患18起,调解成功率达98%。如今,“有矛盾找支部,要调解找调解员”已成为村民的共识。


       如何调动村民参与乡村治理的积极性,变“要我参与”为“我要参与”?堑对村党支部想到了“积分制”。他们依托乡村振兴治理平台,制定详细的村民行为积分管理办法,将参与公益事业、环境卫生整治、遵纪守法、孝老爱亲、移风易俗内容量化为积分指标。村民日常表现由网格员和村民代表评议打分,每月在“积分公示栏”上公示,积分可在村里的“爱心超市”兑换生活用品。

堑对村文化广场


       “以前村里搞卫生,都是村干部在忙,我们在看。现在不一样了,打扫自家卫生、参与村里公益劳动都能得积分换东西,大家积极性高得很!”村民陈大姐笑着说,她家因为积极参与环境整治和志愿服务,已经兑换了不少生活用品。“积分制”有效激发了村民的内生动力,推动大家从乡村治理的“旁观者”转变为“参与者”“主人翁”,村里文明新风尚日益浓厚。


       文化赋能:从“陋习旧俗”到“文明新风”


       在夯实治理根基的同时,堑对村党支部高度重视精神文明建设,通过形式多样的活动,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。


       村里常态化开展“道德讲堂”等活动,宣传正面典型事迹,用身边人讲身边事、身边事教身边人,引导村民明事理、辨是非。组建黎歌队、广场舞队等文艺队伍,利用农闲和传统节日,组织开展文艺演出、体育比赛等活动。春节、农历三月三,村里会举办热闹非凡的欢乐游园、“民族团结宴”等,全村男女老少欢聚一堂,参加游园活动、品尝黎族特色美食,载歌载舞庆佳节,民族团结之花越开越艳,邻里情谊越聚越浓。


       村委会组织村民制定了《村规民约》,对爱护环境、勤俭节约、尊老爱幼、诚实守信等行为作出了具体规范。如今的堑对村,邻里之间互帮互助,红白事简办新办,赌博酗酒等不良习气基本绝迹,文明新风尚蔚然成风。

堑对村山兰稻音乐节


       “光有好环境、好风气还不够,还得让老百姓的腰包鼓起来。”现任村党支部书记胡开君的话,道出了村民的心声。依托绿水青山和黎族文化,村党支部牵头发展乡村旅游。在省委办公厅帮扶下,建成生鲜配送中心,通过冷链配送降低10%成本,年订单超2000万元;打造标准化蔬菜基地,采用“订单种植”模式,为村民提供稳定就业岗位;投资建设山兰稻文化集市,打造文旅商业综合体,提供100多个工作岗位,2024年利润突破100万元,让村民在家门口就能挣钱。


       2023年,堑对村村集体经济收入突破50万元,较2018年增长了20倍;村民人均可支配收入也从2010年的不足3000元增长到2024年的20000多元。村子的人气旺了,村民的日子也越过越红火,实现了“善治”与“发展”的双赢。


       从昔日矛盾重重、人心涣散的“问题村”,到如今和谐稳定、文明富裕的“样板村”,堑对村用了15年的时间。这蝶变的背后,是以党建为核筑根基,让党组织成为凝聚人心的“主心骨”;是以自治为基激活力,让“要我做”变成“我要做”;是以文化为魂铸新风,让乡风民风美起来;是以产业支撑强底气,让村民钱包鼓起来。如今的堑对村,党员干部带头干,村民群众跟着上,正朝着“全国乡村振兴示范村”的目标稳步前行。这座黎族古村的重生故事,还在继续书写,它沉淀的“琼中智慧”,正为更多传统村落的振兴,点亮前行的路。


[编辑:王正 ]