为扎实推进全警业务练兵开展，有力提升全警业务能力素质，近日，芒市机场出入境边防检查站多措并举助推全警边检业务能力大提升。

　　专题研究，科学谋划部署。站党委高度重视，将业务培训工作纳入党委议事日程专题研究。结合工作实际，科学制定了《芒市机场边检站边检业务知识培训方案》，印制下发边检业务题库助推业务培训工作，通过召开专题部署会、推进会等方式层层传达部署，迅速统一思想，强化民警学习意识。党委成员带头学，在“引领”上下功夫，做到目标明确，措施得力。

　　强化培训，精准施训施策。区分机关民警、队领导、检查员、转改民警等不同岗位工作需要，着力查缺补漏，因材施教。实行“阶梯达标”区分学、“精准帮扶”重点学、“师徒对抗”挑战学的培训模式，因情施策。邀请地方老师为检查员开展“边检英语每周讲”专题授课，全面提升检查员英语水平。要求制定个人学习笔记，定期开展业务难题交流分享会，由新老检查员分别交流自己学习过程中遇到的难题，相互提问、相互解答，有效提升学习效率，做到练兵路上不落一人，培训质量稳步提升。  

　　健全机制，强化考核运用。依托边检执勤岗位基本业务能力考核系统，进一步完善“日学、周测、月考、季评”考核机制。注重考核结果应用，结合“两贴”发放及休假安排，健全奖惩机制，并在周交班会上进行总结归纳点评。定期评选业务学习先进个人，激励先进，鞭策后进，激发民警训练热情；对成绩不达标的民警，落实队领导“一对一”帮扶制度，及时组织民警对“弱项”进行学习，力争做到人人达标。

　　日常演练，提升实战能力。紧密结合当前疫情防控形势工作实际，每月不定时开展1至2次口岸应急演练，进一步针对突发状况的灵活性、复杂性和不可预见性，突出加强小单元独立作战处突演练，切实提高民警应对突发事件能力。演练结束后及时组织参与民警对过程中存在的不足和问题进行讨论，进一步完善处置预案、规范处置过程、细化工作配合，使处突工作更具操作性，可行性。

　　[责任编辑：徐天明]