为深入贯彻落实国家移民管理局、总站队伍正规化建设会议精神，切实采取有力措施，全面推进队伍正规化建设。9月24日至25日，云南红河边境管理支队在绿春、金平边境管理大队召开正规化建设现场会。支队党委副书记、政治委员官信帮，支队党委委员、副支队长李泽红、余绪平同志出席会议。支队机关各处室负责人、各大队部及部分基层单位主官共34人参加会议。

　　此次现场会针对边境派出所、二线检查站、抵边警务室、社区警务室等不同类型单位特点，共设5个观摩点。期间，各试点单位采取引导讲解、实操演示、视频展播、会议讲评、现场观摩等方法，直观展示了正规化建设成效。

　　在岩甲边境检查站，代表团实地查看了该站的营房基建、内务设置、文化育警、党建153工程创建等情况，现场观摩了勤务流程规范、涉疫警情处置实操演练，观看了《岩甲站正规化建设汇报片》，以及视频监控抓拍、大数据智能分析、4G执法记录仪等智慧边检查缉战法演示。

　　在平河边境派出所，观摩了民辅警思想教育、日常管理、学习训练、“一站式”户籍服务窗口运行，以及民族团结示范单位创建等工作情况。

　　在金水河边境派出所伉偭社区警务室，代表团实地了解了移民搬迁后多民族聚居的社区管理模式，以及该警务室着眼新形势，探索创新十户联防、矛盾纠纷联调化解等方面取得的新成果。在隔界警务室，民警实操演示了警务室在管边控边中的“人防、物防、技防”深度融合运用，重点介绍了科技强边固防、打处跨境违法犯罪等情况。

　　在金平城关边境派出所观看了该所《把人民放在心中最高位置--社区警务宣传片》《一个人的警务室》《城关十二时辰》《全警实战大练兵汇报片》等直观展示社区警务、全警实战大练兵等工作情况的视频短片，并在引导员的讲解下，了解了该所在党建引领、文化育警、KPI绩效考评、APP智能化管理、大数据研判服务执法办案以及综合保障方面取得的成绩。

　　观摩结束后，支队在金平边境管理大队组织召开正规化建设现场会总结讲评电视电话会议，4家试点单位领导作了交流发言；3家基层代表、机关处室负责人及各大队主官结合试点观摩情况就如何推进队伍正规化建设工作进行了发言。

　　会议指出，召开大队级正规化建设现场会是支队贯彻落实总站队伍正规化建设推进会精神的一项重要举措，筹备工作开展以来，各级党委（支部）高度重视，成立专班运作，紧盯“硬件”打造和“软件”提升，内容形式丰富，展现方法多样，做了大量卓有成效的工作，打造了可学习、可借鉴、可复制的正规化建设样本。

　　会议强调，在看到成绩的时候，更应当看到个别单位正规化建设标准不高、不注重细节、主题不够鲜明、亮点不突出等问题，要始终坚持从思想认识、基层基础、制度创新、队伍管理、顽瘴痼疾整治、统筹协调、理念创新、历史传承等九个方面抓提升、求突破。

　　会议要求，要提高政治站位，厘清抓建思路，切实增强正规化建设的紧迫感、责任感和使命感。充分认清加强正规化建设是落实全面从严管党治警，锻造“三个绝对”“四个铁一般”红河移民管理铁军的必然要求，始终坚持政治统领、系统观念、提升战斗力标准、全面依法从严、推动改革创新五个抓建原则，全面推动正规化建设又好又快发展。要突出重点，兼顾一般，全力以赴全面夯实正规化建设基础。紧紧围绕思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础、综合保障、队伍建设、执法执勤、装备建设、财务运行等十个方面，列出抓建措施，逐项推动落实，逐步打牢正规化建设基础。要在压实责任中体现更高水平、更强担当。自觉对标“八种本领”“七种能力”，一个班子一个班子的抓，一个系统一个系统的抓、一个单位一个单位的抓、一个民警一个民警的抓，切实提升各级干事创业的能力水平。要善于运用科技成果服务正规化，分类指导，综合施策，突出抓好现场会经验推广和成果转化，发挥示范引领效应，推动正规化建设迈上新台阶。

　　[责任编辑：徐天明]