为进一步提升辅警履职尽责能力和业务素质水平，充分发挥辅警队伍对移民管理工作的协助作用，连日来，红河边境管理支队绿春边境管理大队立足实际，高标准、严要求、强管理，进一步提升辅警队伍的整体素质和工作能力。

　　严格落实学习制度，增强队伍向心力。该大队坚持把辅警思想政治教育作为一项首要工作来抓，将辅警与民警日常教育同安排、同推进，常态化开展政治教育、保密教育、警示教育、法律法规教育等，采取集中理论灌输、小组讨论、谈心交流等形式，不断丰富教育形式，提高辅警队伍的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保辅警队伍忠诚、纯洁、可靠。

　　严格应急处突训练，提升队伍实战能力。结合当前境外疫情防控形势和cop15安保工作，该大队定期组织辅警开展处突训练，切实提高辅警队伍的业务技能和实战应用水平，进一步提高辅警应急处突能力，增强辅警安全维稳意识，为严密辖区安全管控，有效打击各类突发事件夯实基础。

　　严格规章制度落实，强化队伍纪律观念。该大队始终将专职辅警工作作风、形象塑造列为队伍管理的一项重要内容，紧盯执法执勤、服务群众、行为规范、各项规章制度落实等方面，对辅警进行常提醒，常检查。不定期开展警容风纪、内务卫生大检查和酒精测试，把“严管”二字渗透到方方面面，确保队伍安全稳定，锤炼队伍过硬作风，真正使每名辅警做到令行禁止。

　　[责任编辑：徐天明]