近期国内疫情呈现多点爆发态势，疫情防控再次面临新的挑战，为扎实做好人员在外探亲休假期间跟踪管理工作，确保队伍安全稳定，连日来，红河边境管理支队河口城关边境派出所积极谋划，采取三项措施加强疫情期间探亲休假人员管理。 　

　　打好“预防针”，加强教育引导。在民辅警探亲休假离队前， 该所领导采取集中教育、个别谈心等方式开展安全教育，组织全员学习疫情期间探亲休假注意事项，提醒人员禁止前往疫情中高风险地区，与休假人员逐一签订《民警探亲休假承诺书》《民警出州报备审批表》，单位留存个人外出通行证明。离队时，由专人对离归队时间、联系方式、休假地点和乘坐交通工具等进行认真登记备案，建立休假人员管理档案，确保人员“离岗不离线”。建立“一人一日一汇报”制度，要求人员在探亲休假途中注意个人防护，每日在Welink群向单位汇报在外情况，确保快乐探亲，平安归队。

　　紧绷“安全弦”，严格禁令要求。 针对当前新冠肺炎疫情严峻形势，教育引导广大民辅警持续绷紧疫情防控“安全弦”，组织学习观看支队微信公众号推出的《公安机关应对疫情防护实操指引》系列微视频，每日交班会提醒疫情防控相关要求，教育人员科学严格落实防疫制度，积极运用信息化手段督促探亲休假人员自觉遵守防疫规定，引导民警筑牢“时时想安全、事事讲安全”的思想防线。

　　常念“紧箍咒”，强化跟踪管理。探亲休假期间，指定专人负责跟踪管理，采取电话问询、短信提醒、视频通话等形式，与探亲休假人员及亲属保持联系，及时传达上级有关指示要求，形成单位、家庭、个人“三位一体”联管机制，做到思想上不放松、行为上不失控、管理上不断线。 探亲休假人员归队后，主动跟进报备归队情况，教育归建人员及时收心，迅速将思想统一到上级的部署要求上来，踏实干好本职工作，确保人员思想稳定。

　　[责任编辑：徐天明]