夏练三伏，冬练三九。为深入推进全警实战大练兵活动，进一步提升全体民辅警的实战能力素质。怒江边境管理支队福贡边境管理大队主动作为、积极行动，坚持实战需求导向，全面部署，掀起了冬季练兵热潮。

　　党委高度重视，全力推动大练兵活动走在前列。以全警实战大练兵活动开展为牵引，大队党委高度重视，全警动员部署，明确练兵目标、内容和工作标准，贯彻“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的总要求，引导全体民辅警深刻领会大练兵的重要意义，全身心投入训练，切实推动全体民辅警参与训练的积极性和主动性、加强民警辅警的交流沟通协作和现场处置能力，在全队范围内营造“比、学、赶、帮、超”的良好练兵氛围。

　　向培训要实效 加快实现素质提升。充分依托“全警讲法”活动，让民警变身“教官”，实现由“让我学”到“我要学”的转变，在有效提升讲法民警学习主动性的同时，营造了赶、学、比、超的浓厚学习氛围，有效提升了全警政治理论、纪律作风、执法水平、能力素质。同时，充分依托业务骨干，组织开展各类业务培训，有效解决了全警对新思想、新技术、新方法的渴求，为切实履行好新时代任务使命奠定了坚实基础。

　　以实训获战力 加快实现能力提升。通过实地调研、交流讨论和意见征求等方式，结合各基层单位所担负任务、练兵短板和课程需求，提供“菜单式教学、定制化提升”服务。期间，收集各单位预案7份、征求建议21条、开展科目授课6个科目24课时。同时，抽部分支队级警务实战教官、曾是指挥专业民警组成巡回教学小组，在大队范围内开展“送教上门”活动。期间，共授课4个科目112课时。

　　以考核显成效，着力强化实战本领。按照全警实战大练兵工作部署安排，聚焦战斗力标准，突出实战实用实效，切实用好考核“指挥棒”，坚持以考促训、以考促练。考核中坚持“练兵先练长、考核先考将”的原则，首先组织基层单位负责人开展政治理论、法律知识和基础体能测验，在检验前期训练成果的同时，有效助推的全警实战大练兵冬训工作向纵深发展，在全警掀起苦练本领、提升技能，锻造“四个铁一般”移民管理铁军的浓厚氛围。

　　[责任编辑：徐天明]