辅警队伍是公安队伍的重要组成部分，在提升社会治理能力中起到重要补充作用。为有效破解警力瓶颈，推动边境管控工作提质增效，近日，怒江边境管理支队福贡边境管理大队结合辅警管理现状，全力推动辅警队伍正规化教育管理，在重教育、严管理、促归属等方面持续发力，努力建设一支政治过硬、管理规范、辅助有力、纪律严明的辅警队伍。

　　抓牢学习教育。坚持政治建警引领，健全学习机制，确保辅警队伍绝对忠诚。结合党史学习教育，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记重要训词精神等重要理论的学习，坚持学习教育常态化开展，引导全警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；同时，注重专业理论和业务技能的培训学习，不断提升辅警队伍的政治素养和依法履职能力。共开展集中学习30余次。

　　抓牢英模教育。弘扬英模精神，强化看齐意识，深入开展先进事迹学习。集中组织观看公安楷模和公安英模先进事迹宣传片，开展红色教育，举办“学先进 鼓干劲”身边人物先进事迹报告会，大力宣讲模范辅警宝建华等身边榜样先进事迹，集中开展“学先进、找差距、明方向”活动，引导广大辅警崇尚先进、学习先进、争当先进、勇担使命、敢作为有作为。共开展英模教育20余次。

　　抓牢警示教育。注重以案说法，不断加强典型案例学习。召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，并撰写交流心得体会，及时通报民辅警违反中央“八项规定”“禁酒令”及公安机关内部纪律等违纪违法典型案例，教育广大辅警加强自律、以案为鉴，确保从思想上为广大辅警划清红线、理清界线、筑牢堤坝。共开展警示教育60余次。

　　抓牢作风养成。持续培养作风，强化服从执行意识，坚决做到令行禁止。通过“全警实战大练兵”活动，将练队列、练体能和学理论、学知识结合起来，将实战练兵与思想教育结合起来，不断加强全警对《人民警察法》《人民警察纪律条令》《全国移民管理机构严禁违规饮酒八条铁规》《云南省公安机关民（辅）警八小时以外监督管理规定（试行）》等法律规章的学习，持续在内强素质、外树形象上下功夫，推动辅警队伍形成良好作风。

　　抓牢纪律整顿。坚持抓早抓小，防微杜渐。针对辅警队伍中出现的法治观念淡薄、廉洁意识不强、特权思想较重、保密意识淡薄、组织纪律松弛等方面问题，结合辅警队伍正规化教育管理工作，不断强化日常工作管理和“八小时外”管理，全面审查辅警违纪违法、征信及岗位适用性情况，有针对性地开展督查、检查和思想工作，动真碰硬，及时清除“害群之马”，确保辅警队伍绝对纯洁、绝对忠诚、绝对可靠。

　　抓牢职业归属。实行规范管理，着力促进队伍向优向好。规范辅警招录程序，强化辅警绩效考核，完善辅警待遇保障，建立健全关心关爱辅警的各项机制，及时了解掌握辅警思想状况，进行心理解压辅导等各项措施落实，并对优秀辅警进行通报表扬，切实提升辅警归属感、获得感以及职业荣誉感，激发辅警工作干劲、拼劲，凝聚队伍战斗力、向心力。共慰问困难辅警20余人，表彰奖励优秀辅警64人。

　　面对当前日益复杂的边境管控新形势、新挑战，建设一支更高素质、更高水平的移民管理队伍已经日益成为党和人民的迫切期盼。福贡边境管理大队将严格按照习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，抓好抓牢辅警队伍正规化建设，树立新形象、新风貌，取得新业绩、新作为，向第二个百年奋斗目标砥砺前行。

　　[责任编辑：徐天明]