为进一步提升专职辅警队伍整体凝聚力和战斗力，最大限度发挥辅警队伍在边境管控和疫情防控工作中的积极作用，怒江边境管理支队上江边境派出所立足辖区实际，加强辅警队伍教育管理，促进辅警队伍效能化，不断推动辅警队伍建设再上新台阶。

　　强化思想引领，提升辅警政治素养。坚持把辅警思想政治教育作为一项打基础、管长远的工作来抓，将辅警与民警日常教育同考虑、同安排，重点开展服务宗旨、理想信念、形势任务、政策法纪等知识学习，采取集中理论灌输、座谈讨论、谈心交流、典型引领等形式，不断丰富教育载体，全面增强辅警队伍政治定力。

　　明确工作责任，强化辅警日常管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，确定各中队负责人为辅警管理的第一责任人，把辅警的工作作风和形象塑造成为队伍管理的一项重要内容，紧盯执法执勤、服务群众、言行举止等方面，着力强化辅警纪律观念，锤炼过硬作风。

　　规范岗位职责，严防辅警越权越位。进一步明确辅警岗位从事工作范畴。同时，针对安全保密、廉洁办案等防范重点，定期梳理排查辅警队伍中存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地作出改进，切实做到抓小抓早抓重点，防微杜渐零违纪。

　　抓实教育培训，增强辅警业务能力。以业务技能为培训重点，手把手地教方法、授技能、传经验，发挥民警“传、帮、带”作用，使辅警尽快转变角色、尽快适应环境。同时，定期组织辅警学习相关法律法规知识、工作流程和规章制度，确保每名辅警都能熟练掌握本岗位的业务技能，更好地配合开展各项工作。

　　[责任编辑：徐天明]