2021年,是极不平凡的一年、是难中求进的一年、是向前迈进的一年,红河边境管理支队南溪边境检查站始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神、三级工作会议精神为指引,深入贯彻落实习近平总书记七一讲话精神和重要训词精神,以强化基础工作、培养一流作风、创建一流队伍、构建和谐警营为总目标,坚持“稳中求进”总基调,勠力同心、转变作风、积极作为,围绕“作风建设、素质建设、队伍建设”破难题,围绕“岗位练兵、人才培育、实践检验”提能力,围绕“边境管控、便道巡逻、基础摸排”求实效,出实招、补短板,全警齐心、众志成城,忠诚履职尽责,扎实做好边境管控和队伍内部“双稳定”工作,队伍全面建设呈现稳中向好的发展态势。

突出抓好党建引领常态,坚定政治站位。一是以创建“四强党支部”为契机,以规范组织生活、强化党员教育、创新方式方法为抓手,着力推进基层党建提质创优。今年来,共召开支部会11次,党课教育32次,党日活动25次;二是以开展队伍教育整顿为契机,认真组织党员队伍认真开展自查自纠,不断纯洁队伍,强化队伍建设。在队伍教育整顿中,共撰写查摆剖析材料37篇,心得体会91篇;三是组织开展形式多样的思想教育,进一步提升民辅警思想政治觉悟,全年共计谈心谈话81人次,积极开展各类思想政治教育28次,充分抓住思想政治教育示范点单位的契机,不断丰富思想政治教育的形式和内容,切实从思想上提高民辅警的政治辨别力、政治领悟力、政治执行力;四是始终坚持每周半天学习制度,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记七一讲话精神以及三级工作会议精神和各级领导的批示精神,使民辅警在学习中提高政治站位、坚定理想信念、认真履职尽责。

突出抓好党员教育管理,提高党性修养。一是严格落实“第一议题”制度,对习近平总书记的重要讲话精神做到第一时间学习、第一时间掌握,支部班子带头学、主动学,以班子学习带动全体党员队伍学;二是严格落实党员上党课制度,建立每月“书记讲党课”、每周“党员微党课”的党课制度,让每名党员都能成为教育者,同时又是受教育者,切实加深了党员对党课内容的深刻理解;三是积极开展主题党日活动,利用重大节日、时间节点,重点抓好习近平总书记训词精神、七一讲话等系列重要讲话精神的学习贯彻;四是把学习教育常态化制度化,充分利用饭前和晚点名集合开展应知应会抽查提问共计200余次;制作、发放应知应会口袋书80余册;截止十一月份,共撰写心得体会68份,截止目前单位民警学习强国平均积分4256分,开展学习教育50余次,开展党日活动23次,支部书记上党课12次,召开党小组会48次。实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表扬奖励常态化,有效破解了党的理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题。

突出抓好主责主业任务,践行使命担当。一是扎实开展“让党旗高高飘扬在执勤一线”、争创党员先锋岗等活动,树立党的良好形象,让党的声音传遍执勤一线,不断强化战斗堡垒作用,以党建促业务,用业务体现党建成效;二是紧紧围绕安保这条主线,扎实做好全国两会、建党100周年和COP15安保维稳工作,在工作中,不断增强民辅警政治敏感性,强化民辅警的职责使命感,引导民辅警主动把推动安保工作当成一种责任、一种担当;三是严密边境管控,严厉打击跨境违法犯罪活动,严格落实24小时双向查缉制度,坚持普遍检查与重点检查相结合,对进出边境管理区的可疑人员、车辆、物品严密查缉,加大对三非、涉诈涉赌等重点人群的查控,对出入边境管理区人员携带的行李物品、不明物品等甄别、排查,最大限度的将违禁物品查获在边境地区,同时,依托站部和三个执勤点,动态调整警力设置4支二线流动查缉小组,不断加强执勤点两翼查缉管控,防止不法分子绕关避卡、内潜外逃。

突出队伍规范化管理模式,锤炼过硬作风。一是细化工作措施。按照“学法规、抓规范、强作风、保安全”活动要求,根据实际情况细化措施,制定下发《南溪站队伍规范化建设措施》,详细规定出操、训练、点名、巡逻等八类日常工作规章制度,同时制作每日、每周、每月工作规定提示板,确保规范化有序推进;二是狠抓重点环节管理。紧盯人车枪酒财等重点环节管理,在枪支管理方面,每周组织枪支擦拭保养,确保枪支性能状态良好、管理使用规范;在车辆方面,扎实开展车场日活动,对车辆的制动系统及各项性能进行综合检查保养,对车辆出现的各类故障问题及时保养送修,确保确车辆保养维护到位;严格禁酒相关规定,以刀刃向内、刮骨疗毒的魄力,对违反规定的民辅警,从严处理,绝不姑息,起到有效警示作用。三是从严落实绩效考评规范。严格遵守绩效考评规定,对违反规定的按照标准从严扣除相关分数,并将量化考评成绩与“两贴”发放挂钩,每周交班会对扣分情况进行通报,每个月进行扣分公示,扣分情况纳入人员季度考评、年终考评考量标准,加大考评结果运用范围,有效提高队伍整体素质,营造创先争优氛围。

突出抓好清正廉洁教育,筑牢思想防线。一是加强廉政教育,深入学习规章制度,明白什么可以做,什么不可以做,牢固树立底线意识、红线意识;二是加强警示教育,深入学习身边的典型案列,特别是充分利用9.28案件,强化警示教育,把别人的教训当成自己的教训,引以为戒,时刻警醒民辅警;三是切实走出去,充分利用外部资源,单位组织全体民辅警到河口县反腐倡廉警示教育基地参观教学,通过参观,切实触动灵魂深处;四是加强廉政谈心谈话,强化相互提醒监督,切实发挥民主监督作用,让权力在阳光下运行。截止十月份,单位共组织集中学习35次,谈心谈话96人次。

突出抓好宣传文化活动,激发队伍活力。一是支部重视,支部把宣传工作作为重中之重的工作来抓,年初认真谋划全年的新闻宣传工作,将文化宣传活动作为缓解思想压力、鼓舞队伍士气的有力抓手;二是开展丰富多彩的文体活动,积极开展“欢度中秋、情满警营”等寓教于乐的集体活动,营造健康向上、快乐充实,团结、严肃、活泼的工作生活氛围,从而进一步缓解队伍思想压力、激发队伍奋进活力;三是加强新闻宣传,让外界深入了解单位的工作、学习、生活方方面面的情况,不断提升影响力;四是开展形式多样、内容丰富的宣传活动,今年以来,热情服务祭扫越战老兵获赞、暖心救助困难群众获好评,践行了人民警察为人民的铮铮誓言,激发了民辅警工作热情;“一张桌一辆车”流动开展法治宣传固边防活动,推动构建和谐警民关系。

突出抓好后勤工作落实,细化保障机制。根据单位实际情况,认真客观编制年度经费预算,杜绝无预算、超预算开支。积极推进从优待警聚警心举措,通过给民辅警过集体生日、发送生日祝福短信,营造家的氛围;做好伙食保障,科学制定一周菜谱、广泛征求意见建议等形式,营造健康向上、快乐生活的氛围;根据实际情况,投入经费,对单位营区及警务室基础设施进行加固和维修,更新更换执勤装备,确保民辅警住的安心、舒心;及时按照上级要求组织民辅警进行体检,及时掌握民辅警的身体状况,确保民辅警身体健康。

[责任编辑:徐天明]


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