为进一步强化队伍教育管理，顺利推进全年工作攻坚收尾。连日来，红河边境管理支队勐拉边境派出所采取多项有力举措，强化队伍教育管理，确保队伍持续安全稳定。

　　分析管理形势，找准薄弱环节。召开专题队伍管理形势分析会议，结合任务要求全面分析当前队伍管理工作薄弱环节，提出了年终收尾工作的措施、方法和要求，确保管理措施方向明确、发力精准。

　　提高思想认识，有序推进工作。加强思想政治教育，认真组织学习十九届六中全会精神，落实“一对一”谈心制度，使民辅警深刻认清当前形势和工作需要，有效提升民辅警的履职担当意识。

　　严格纪律作风，规范日常养成。贯彻落实相关法律法规，结合队伍管理实际，从严抓好值班备勤、车辆管理、零散人员管理等各项制度，开展日常养成专项训练，将纪律作风融入到日常工作中，规范日常养成。

　　紧盯重点环节，排查安全隐患。紧盯队伍管理教育“薄弱点”、制度落实“空档点”，加大对民辅警手机、网络、车辆、治酒等重点环节监管，切实做到防范在先、未雨绸缪，真正把安全风险控制在萌芽状态。

　　[责任编辑：徐天明]