2020年，红河边境管理支队岩甲边境检查站被绿春县团委授予“青年文明号”称号。2021年，这支优秀的队伍不断把青年集体荣誉转化为工作优势，严格落实主责主业，聚焦二线勤务查缉，不断优化勤务模式，对进出绿春地区人员车辆货物实现了三个“百分之百”核查，筑牢了绿春坚实屏障。他们，是充满激情与活力的青年；他们，用青春吹响“青年文明号”，听！2021年，他们号声嘹亮！

　　党建引领强化组织建设，政治建警筑牢忠诚担当。岩甲站党支部抓住组织建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质，聚焦组织建设，强化党建引领，紧紧围绕创建“四强”党支部活动部署安排，建立“3+4+N”制度体系和党小组多元化运行模式，紧密结合党员民警的特长、特点，划分5个特色党小组，同时，根据党小组的不同特色，分别开展各类党小组活动12次。加强政治建警，铸牢忠诚警魂，激励全体民辅警主动学习，不断提高政治站位和思想觉悟，进一步抓作风、强素质，抓重点、求突破。今年以来召开组织生活会3次、支部会议15次，党日活动18次，党课教育11次，实现了党建工作与边境管控、打击跨境违法犯罪、疫情防控、安保维稳等中心工作的互促互进，稳步提升。2021年我站被绿春县团委评为“青年文明号”，1名同志被评为“红河州优秀团干部”，4名团员同志被评为绿春县“优秀团干部”，更进一步激励青年团员积极向党组织靠拢并进。

　　聚焦主责主业强化管控，增强二线查缉打击犯罪。积极联合地方党委政府、公安部门及相关单位，建立联勤联管联控、信息交流、相互学习机制，进一步织密边境管控网络，巩固疫情防控屏障。期间，该站开展联合执勤执法13次，查处违法人员43人，警告91人。同时，在抓好信息化应用的同时，积极推动智慧边境检查站的技防工程基础设施建设，不断强化技术装备的支持，为下步提升人员、车辆通行效率提供有力的装备保障。今年以来，该站累计查验进出边境管理地区人员117万余人次，查验车辆76万余辆次，查获涉电诈人员65人，三非人员6起6人，四黑人员18起18人，吸毒人员3起4人，在逃人员1起1人，查获非法运输香烟627条，接收群众主动上交射钉枪5支、子弹2枚，查验研判50个涉电诈重点地区人员423人，帮助群众解决车辆故障等困难9次，配合卫健部门处置涉疫事件5次。今年以来，岩甲边境检查站努力强化情报搜集，主动织密信息网络，为各级决策提供有力依据。

　　紧盯队伍教育管理难题，多措并举确保安全稳定。岩甲站明确了“两区两点一基地”的发展方向，硬件、软件得到了很大的提高。同时紧盯重点，严格落实请、销假报告制度，抓实车辆管理、枪弹管理、保密防范，确保队伍安全稳定。今年以来，开展专题谈心谈话20次216人次，及时了解掌握持枪民警思想动态，排查“隐患”问题，确保队伍安全、稳定、可靠。今年以来，签订《禁酒承诺书》110份开展禁酒专项教育12次，观看警示教育片5部，不断提高禁酒控酒思想意识，筑牢纪律底线。严格落实每月分析研究讨论制度，针对日常工作中保密意识不强、防范不到位的情况，及时研究制定整改措施。针对内勤、后勤等重点涉密岗位人员，建立涉密人员档案，开展保密谈心谈话24次。组织全体民辅警开展保密安全教育12次，签订《保密协议书》140份，定期开展“失泄密”隐患摸排，筑牢保密安全屏障。

　　全面加强后勤保障建设，确保从优待警落地生效。不断加强基础设施建设，落实从优待警，在现有的条件下，逐步规范打造两区（办公区、生活区）两点（两执勤点）一基地（警犬训练基地）的办公、生活环境，同时，针对用水困难、天气潮湿、住房紧张、营区绿化率低等问题，积极向上级党委和驻地党委政府汇报，帮助解决问题困难。截止目前，已完成营区草坪绿化的铺设工作。紧盯饮食、物资保障这两项关键点，强化后勤保障力度，提升民辅警幸福指数。同时，紧紧围绕疫情防控任务需求，扎实开展疫情防护知识培训、疫苗接种、物资储备工作，严格按照标准储备防疫物资，确保各类物资不低于40天的用量，同时，建立疫苗接种跟踪机制，抓好疫苗接种工作，截止目前，已完成第二针疫苗接种率为98%，已完成第三针加强针接种的占42%。

　　青春的年轮，见证奋斗的足迹，更蕴含着未来的启示。2022年正迈着更稳定、更平安、更有活力的脚步向我们走来，初心在胸、使命在肩，岩甲边境检查站将蹄疾步稳、砥砺前行继续吹响新时代的“青年文明号”，扬帆再起航！

　　[责任编辑：徐天明]