岁末年尾，各施工工地相继停工，务工人员返乡潮呈现，为切实保障务工人员依法取得劳动报酬，12月25日上午，怒江边境管理支队称杆边境派出所民警深入辖区工地开展劳资纠纷隐患摸排工作。

　　工作中，民警深入辖区建筑工地，对是否存在拖欠民工工资、工程款矛盾纠纷的情况进行全面的排查，并深入与务工人员、项目负责人进行交谈，了解务工人员与施工方劳务合同签订情况、务工时间及工资发放情况。全面掌握相关信息，力求做到底数清，情况明，做到早发现、早介入，及时发现矛盾隐患，为预警和决策提供可靠依据。最后，通过现场宣传切实增强群众的遵纪守法意识，提高群众对矛盾纠纷的自制能力，合情合法反应自身诉求，从根源上消除矛盾纠纷的激化，杜绝发生过激行为。

　　[责任编辑：徐天明]