近日，新疆塔城边境管理支队玛依海边境派出所加强对新入职民警的教育培养工作。通过精准的教育培养，新入职实习民警较为熟练的掌握了实际业务操作技能，帮助新入职实习民警找准了今后职业的发展方向。

　　培养中，所领导通过对其加强政治理论学习，积极对接组织关系，帮助他们向组织靠拢；通过集体学习活动，增强政治素养和培养其集体荣誉感。鼓励新民警与本单位优秀民警结成师徒关系，建立帮扶机制，指导新民警快速熟悉业务。安排实习民警通过轮岗，体验每个岗位的工作内容，发现其各自特长，为他们创造良好的环境。

　　所领导要求他们坚持“走出去”，通过下社区，接处警，让他们在服务群众中学会怎么和群众打交道。

　　[责任编辑：徐天明]