“谢谢你们啊，帮忙解决了这个大问题！”“不用客气，这是我们应该做的。”这是近日发生在塔城边境管理支队南湖边境派出所也克苏警务室里的一段对话。

　　3月7日，南湖边境派出所对一起涉0.7万元的代牧劳资纠纷进行调解。调解中，民警一边倾听雇主讲述事情原委，一边认真记录，同时，引导雇主将矛盾根源讲明白，诉求摆出来。根据雇主陈述，民警分析了其中的法律问题，提供了法律层面的意见建议，并引导其依法维权、不能拖欠薪资，避免矛盾激化。两个多小时的沟通为双方和平解决矛盾纠纷建立了桥梁，纠纷得以化解。

　　南湖边境派出所社区民警将每周整理汇总辖区内疑难复杂，与镇司法所以共建活动为平台，争取建立更深层次、多元的共建模式，切实做好把矛盾纠纷化解在基层、解决在源头，与时俱进把新时代“枫桥经验”坚持好、发扬好，共同打造平安法治、健康和谐的社会局面。

　　[责任编辑：徐天明]