近年来，延边边境管理支队向上边境派出所同辖区5个社区，立足边境管理新形势新任务，以为群众办实事为宗旨，以为人民服务为根本目标，以群众满意程度为答卷，共同传承发展新时代枫桥经验，全力维护边境辖区安全稳定成效显著。

　　筑牢基层党务，提高政治站位，确保党建统领不动摇

　　共建支部立足实际，将党建工作向融合、开放、联动迈进，以党组织联创联建促边境辖区平安建设，始终坚持党建引领，常抓政治教育不松懈，确保队伍始终听党话、跟党走。严格落实组织生活制度。按照“1+5党建同心圆”工作模式，结合各个时间节点和工作勤务，共同开展组织生活、党团活动等内容，深入研习党的最新的理论知识，互相交流学习心得体会，探讨工作经验，为各项工作的开展奠定坚实的舆论基础；共同开展联创联建工作。秉承“以人为本，和谐发展”的工作原则，在实践工作中主动作为，勇毅担当，自觉成为基层党务工作的传播者、宣传员，用实际行动，让党群“蒲公英”的种子在群众中、商圈里、楼宇上生根发芽，并蒂连根，内化于心、外化于行；持续加强队伍廉政教育。深入培育民警职工爱岗敬业、奉公守法、廉洁自律意识。两班率先垂范、带动队伍，充分发挥“火车头、领头雁”作用，狠抓廉政教育，严格落实选举等制度，树立了“基层党员干部”的良好形象。

　　聚焦一个中心，创新治理模式，确保矛盾纠纷不上交

　　紧密协同驻地政府机关，统筹推进“边疆平安城”建设，全面加强和创新边境地区社会治理格局，初步形成“政府部门重视并统筹，相关部门支持并配合，辖区群众理解并参与”局面。多元化解机制更加完善。紧盯影响民生、群众关注的事等制度落实，确保矛盾清零、小案清仓，切实营造群众反响好、矛盾纠纷少的和谐环境。工作开展以来，共排查化解矛盾纠纷80余起，收获群众锦旗、感谢信20余面（封）；纠纷调解渠道更加畅通。在人民调解、行政调解、司法调解的基础上，依托五级联防等工作机制，做实矛盾纠纷“排查-分流-化解-分析-研判-回访”闭环式工作流程，真正实现党群互动零距离，走进群众生活，聆听群众心声，实现了矛盾不上交的工作目标；跟踪回访确保调节实效。按照“谁办理、谁负责，谁调解、谁负责”的原则，进一步完善矛盾纠纷回访机制，跟踪了解双方当事人的思想动态，听取合理诉求及意见建议，防止矛盾纠纷出现反弹，有效避免矛盾纠纷复发。期间，回访当事人36人次，采纳群众意见建议9条。

　　聚焦两种手段，消除安全隐患，确保管内平安不出事

　　针对边境地区特点，以科技化、信息化为突破口，构建“准确预警、精准预防、智能作战、主动防控”的基层智慧警务模式，持续推进管内社会治安秩序向好发展。凸显管控力量布局优势。警力有限，民力无限，突出整合力量、利我指挥，共建支部创新边境管控新模式，形成综合管控格局，充分发挥老党员、快递员、信息员、退伍老兵、志愿者等群体优势，组建党群“红马甲”治安联防队，将其作为治安防范、情报收集、等工作的前端力量；提高防控体系建设水平。围绕边境治安管控工作，结合实际，周期性召开边境管控联席、辖区群众工作汇报、网格辅警工作培训部署等会议，制定目标方向，明确任务分工，提升人员素质。期间，召开网格辅警培训60余次，联席会议30余次，工作汇报会20余次；强化科技管边控边能力。结合管内人口基数大、要素分布广、管控压力大的实际，依托奥维地图、图们E服务等软件平台，整理完善基础信息数据，实现了要素汇集、快速检索、精准定位、重点防控、数据共享的功能，有效提升了辖区维稳及边境管控的能力。

　　聚焦三个高效，搭建警民桥梁，确保服务举措不缺位

　　将“百万警进千万家”“我为群众办实事”等活动有机结合，牢牢抓住民族团结、爱民惠民主线，以“五必进、全覆盖”为核心，全力高效服务群众，打通服务最后一公里。做实“家门口警务”。紧盯社会治理、风险防控和公共服务等要素，在社区内建立警务室，推进完善“五级联防”综合治理，实现群众困难同解决、群众需求同办理。工作开展以来，依托综合治理体系，管内可防性案件同比下降35%，人民群众满意率和安全感得到明显提升；推动“五小大工程”。始终牢记“群众利益无小事”, 深入开展“五进八访两深入”工作，扎实做好边境政策法规、涉枪涉爆、防电诈等宣传，推动以“破小案”“办小事”“解小忧”“帮小忙”“惠小利”为主要内容的“五小工程。期间，为群众办实事、解难事200余件，救助困难群众70余人；构建“警民一家亲”。先后与图们市应急管理局、教育局、民政局等单位，在服务辖区群众、商圈治安联防、警企资源同享、助力经济发展等等方面达成协议，整合外卖快递员、出租车司机等群体，延伸阵地控制触角，广泛搜集社情民意和情报线索，调动群众参与支持派出所工作热情。

　　[责任编辑：徐天明]