“获得本月边检业务证件鉴别能手的是宋渐，请上台领奖”，4月6日上午，芜湖出入境边防检查站多媒体电教室正在举办3月份边检业务系列能手现场评比表彰会，当比赛结果一公布，现场掌声鸣鸣。这是该站活用身边典型助力青年民警成长成才的一个缩影。

　　“榜样就是力量，典型就在身边”。该站党委书记、政委李明介绍，不间断地用身边典型的先进事迹教育民警，能够有效鞭策后进激发内驱动力，缩短青年民警成长成才培育周期。据了解，该站区分领导干部、专业骨干、转改新警等不同层次、不同岗位，精心遴选树立一批可学可做、可追可及的身边典型，定期组织开展“我的成长成才故事”分享话题栏目，大力宣扬他们的事迹和精神，形成“人人、时时、处处”向身边典型学习的生动局面。

　　为激励民警学在平时、干在平时、争在平时，该站修订完善了公务员平时考核办法，树立“凭素质立身、靠实绩进步”的鲜明导向，建立考核业务数据、工作实绩、遵规守纪等评价清单，学的优不优、干的好不好一目了然，配套采取小批量、多批次的微竞赛，持续精准传导压力，倒逼人人不敢丝毫放松懈怠。

　　“做不了最优秀的，就要做最努力的……”最近一期的成长成才故事分享会上，全国移民管理系统庆祝建党100周年安保维稳成绩突出个人、安徽省2022年争做新时代向上向善好青年提名奖获得者严志晗，与大家分享自己在专项斗争、抗疫前沿、学习成才等方面努力奋斗的难忘经历。

　　“作为一名转改新警，我必须锤炼过硬业务素质，争做本职岗位的行家里手”。听了严志晗的先进事迹，检查员王自强备受鼓舞。在最近一次的边检业务练兵测试中，王自强取得五个科目全满分的优异成绩。

　　随着典型成长成才故事分享深入开展，民警工作学习热情日益高涨，“点点滴滴树形象、条条战线创佳绩、件件小事争荣誉”已逐渐成为上下共识和行动自觉。

　　[责任编辑：徐天明]