“党建工作是一切工作的基础和前提，作为一名领导干部，我认为抓党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建更是不称职……”5月7日，新疆老爷庙出入境边防检查站党建工作研讨会上，边检处处长王洋这样说道。

　　自新疆出入境边防检查总站提出“党建+治理”以来，老爷庙出入境边防检查站充分发挥“周周我来秀”活动机制，常态化开展党建工作例会，以“抓党建、带队建、促业务”为主线，全面加强队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，不断激发民警新担当、新作为，为推进口岸稳定和二十大胜利召开提供坚实保障。

　　下好“五子棋”破解“两张皮”

　　针对党建与政治工作业务融合不够的问题，老爷庙出入境边防检查站党委充分发挥好“领头羊”的作用，首先下好“试点棋”，积极开展党建创新试点，形成“季度党员述职评议”等多项创新成果。

　　为下好“会商棋”，该站以座谈会商、专题会商、专家指导等方式，有力推动了党建创新提质。在政治工作业务的周例会、月例会中，都会贯穿党建工作，让党建工作与部门业务工作紧紧联系在一起，党建有力地促进业务工作出成效，更避免了重业务轻党建的情况出现。

　　为下好“调研棋”，建立党建季度调研制度，推动机关党建走深、走实；下好“典型棋”，推出“十佳星光”评选主题宣传活动，强化了正向激励。  

　　“凡是上报材料不及时，工作中有疏漏，办公室用水用电有浪费或者其他不安全行为，民警迟到、早退、缺席等情况都用党员积分进行管理，该扣的扣，该通报的就通报。”5月6日月办公会上，该站政治处负责人刘贯宇说到。这是为下好“考评棋”，该站将业务工作、党员队伍建设与政治工作等值考核，一体评价，促进融合发展的形式之一。

　　抓牢“三大件”破解“两失衡”

　　站党委针对党员民警工作激情不足、业余生活单一的问题，充分发挥站“警民文化创作室”“润滑剂”的作用，组建了20余人的专业老师团队，以文化育警“强要件”，举办书法、美术、摄影培训班及作品展。

　　以文化惠警“固硬件”，该站匠心打造了“一馆三室”精神家园，即警史馆、党员活动室、心理健康咨询室、压力发泄室与瑜伽健身室，“三廊两墙”文化驿站，即党建长廊、廉政长廊、安全文化长廊、“六个正规化”文化墙。

　　走进老爷庙出入境边防检查站，首先映入眼帘的是“思想教育”“日常管理”“学习训练”“纪律监督”“综合保障”“基础建设”的文化灯箱，每个灯箱都有一个主题，被形象地称作“六规文化墙”。

　　在每一个主题下展示的情景照片或是挑战极限的警务实战训练、整齐划一的队伍建设、脚踏实地的脱贫攻坚、暖警惠警机制、党建引领示范等。每一个场景都激励着、鼓舞着全站民警，催人奋进。

　　以文化强警“活软件”，该站创新推出警营乐队、文艺小分队、警营朗读者、阅读分享会“四小工程”。2020年以来，依托“四小工程”开展各类文艺活动10场次，原创微电影《爸爸的心愿》获评全市优秀文艺作品，文化之花在警营绚丽绽放。

　　开好“三家店”破解“两脱节”

　　在急难险重任务中，该站启动“战时送奖、战时慰问、战时送教”工作。站党委把对一线民警的奖励、慰问送到“战场”上，让民警感受到组织的关怀与温暖，安心工作。这是解决队伍思想政治教育与党员民警工作贴合度不够的问题的暖警举措之一。

　　政治处充分发挥好队伍建设“主力军”作用，以“书记上党课”、“综合能力素质培训班”、专家讲座等方式开好政治轮训“蓄能店”；建立政治督察制度，整合督察、政工、纪检力量开好政治督察“体检店”；组织“入党、授章、授衔、表彰奖励、出征、英烈缅怀”等仪式，开好政治关怀“暖心店”。

　　“对我们这些老同志生活上、工作上还特别关心，真的很感谢，观点交锋活动我一定会参加的，跟同志们一起回忆一下！”退休6年的金发茂没有想到，为了体恤老民警们，该站举行观点交锋活动，邀请退休老干部们到站内，一同回忆站过往，赠送纪念品。

　　百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。该站将持续把学习党史融入到移民管理工作中、融入到为人民服务的具体实践中，在边境一线这个与群众接触密切的岗位上，不断提升本领、公正执法，用忠诚和担当，筑牢口岸防线。

　　[责任编辑：徐天明]