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西藏出入境边防检查总站轮训大队“五项举措”深入开展“六查六纠”工作  
2022年07月18日 来源:农家书屋杂志 | 作者:伏义

  为切实提升党委、党支部班子民主集中制建设质量,根据“民主集中制提质增效年”工作安排,西藏出入境边防检查总站轮训大队各级在总站党委的统一领导下、大队党委的具体指挥下,自6月起开展完成为期一个多月的“六查六纠”工作,多措联动,查改并举,有效清查整治了班子建设和党委工作存在突出问题,进一步推动民主集中理念深入人心。

  

  开门纳谏,掌握实情。开展党委班子及成员贯彻落实民主集中制情况民主测评,列举清查问题具体情形,制作《“六查六纠”事项测评表》,召开全体民警大会,以不记名的形式组织全员对党委班子及成员贯彻落实民主集中制情况进行测评打分,同步建立台账,全面反映问题,接受民警监督,切实把问题找全找深、把措施定实定准。

  

  深入调研,征集意见。在前期组织开展党支部建设满意度测评的基础上,开展党内政治生活现状调查,进一步增强自查自纠主动性,梳理形成党委工作21项、党支部工作19项问题清单,制作党内政治生活情况线上调查问卷并征集意见建议,发放填写《党内政治生活现状调查表》并进行线下问题汇总,做到问题不聚焦不放过、具体表现不清楚不放过,切实增强党内政治生活的原则性严肃性。

  

  回视深省,力避顽疾。加大对政治巡察、考核反馈意见整改情况的回视检查,开展“两个方案”落实情况“回头看”工作,对照大队党委督办落实要求,逐项对“两个方案”推动落实情况进行“回头看”,查漏补缺,堵塞漏洞,拧弦加压,常态坚持,确保整改彻底到位、问题清零见底。

  

  直抒畅谈,映照初心。根据“六查六纠”重点问题,拟定谈话提纲,坚持“聚焦重点、分层分级、触及内心、见人见事”的谈话原则,区分谈话层级,明确谈话内容,确定谈话对象,严格按照工作要求开展必谈、选谈工作,组织16名民警开展深入的思想交流和交心谈话,紧密联系实际,将工作摆进去、将职责摆进去、将自身摆进去,听取民意,形成台账,切实为党委班子建设提供建设性意见建议。

  

  清单督导,压实责任。在配合总站完成党委会议纪要记录调阅检查的基础上,多次组织对所属党支部工作会议记录进行调阅检查,全面检视“三个是否”等方面存在问题,对排查出问题及时下发整改通报。各党支部针对调阅检查出问题,主动认领、举一反三、立整立改,在规定时限内完成整改,有力增强各党支部贯彻执行民主集中制的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  

  [责任编辑:徐天明]