今年以来，云南怒江边境管理支队称杆边境派出所针对民警当前工学矛盾突出的实际情况，所党支部研究决定每周二、四下午饭前一小时开设“小课堂”学习活动，组织民警集中学习法律知识、社区工作开展、研讨办案技巧等，取得良好效果。

　　“小课堂”由所领导与业务干轮流授课，本着“统筹安排、因地制宜、按需施教、学以致用”的原则，重点围绕社区工作的基础台账、警务网格、圈层防控、重点人员管控和执法办案工作的接处警、证据收集、办案程序、法律文书制作等内容进行系统全面的讲解。

　　为提高学习活动实效性，授课教员还对民警日常开展工作的方式方法进行了点评，对一些极易引发社会舆论和网络热议的工作进行研讨，达到了“红脸出汗、反思总结、提升能力”的目的。对于因公差勤务、探亲休假等原因不能参加学习的民警，进行逐一“补课”，以达到全员参与共同提高的目的。

　　称杆边境派出所以开“小灶”促提升为契机，坚持理论联系实际，不断探索民警学习培训的新模式，有效提高了民警对派出所业务工作的精准认识，增强了民警应对派出所业务工作的把控能力。

　　[编辑：宋刚]