在马鞍山口岸，有一支年轻的移民管理警察队伍——马鞍山出入境边防检查站执勤二队，他们和战友们一起，共同肩负着马鞍山港区国际航行船舶及船员的边防检查等多项任务。

　　“安徽省青年文明号标兵”“安徽省五四红旗团支部”“安徽边检总站四强党支部”“全国公安机关成绩突出青年民警”“国家移民管理局全警实战大练兵先进个人”“安徽省直机关五一劳动奖章”……这是近年来，二队交出的精彩答卷。荣誉背后，是艰辛的付出，让我们一起走近这支“不一般”的队伍，破解“他”的成功“密码”。

　　党建引领一贯到底

　　“党员教育、口岸管控、队伍管理、信息化建设……上面千条线，下面一根针，打造坚强有力的战斗堡垒是推动队伍全面发展的关键。”该队支部委员李翔说。

　　近年来，该队支部坚持带头打造“过硬支委”，规范落实“学、议、抓”一体运行机制，推动支部工作与中心主业、队伍管理深度融合。打造“党员突击队”，在码头前沿、大数据研判中心设立“党员先锋岗”，真正把党组织建在一线、建在前方，有力提升了勤务组织、党员教育和队伍管理效能。

　　以“四强”党支部创建为抓手，该队支部探索建立了“三融三创”党建品牌，以铸魂育人为基本点，开展以主线、时间、时限“三固定”和内容、形式、载体“三灵活”的“第一议题”学习活动，组织“走近全国道德模范”“身边典型面对面”等主题党日，教育引导支部民警坚定理想信念，锤炼忠诚警魂。

　　今年4月，该支部代表安徽出入境边防检查总站在长三角党建协作区线下党日活动中做党建工作经验交流发言，此前，支部经验做法还入围总站展播及“四强”党支部案例汇编。

　　能力提升一心同功

　　“作为新时代移民管理警察，头顶警徽，肩扛使命，必须弘扬劳动精神，知责于心，担责于身、履责于行，用忠诚与坚守绘就平安国门最美风‘警’”。日前，该队支部书记、“安徽省直机关五一劳动奖章”获得者江新宇同志在“书记上党课”上如是分享道。

　　作为支部“领头雁”，江新宇个人业务素质精湛，先后入选安徽边检总站专家人才库、边检业务专家组和备战国家移民管理局边检业务比武队，并在管理局首批检查员等级评定考试中取得中级资质。去年4月，他还在安徽省直机关工会和总站联合组织的边检业务“四个能手”竞赛中斩获 “查验能手”全省第一。

　　良木始于沃土，榜样源自传承。为充分发挥典型模范作用，该队以总站“能力素质提升年”为抓手，依托站“智守国门”业务研究工作室，为队内民警量身制定“孵化计划”，开展“一对一、一对多”师徒结对，推行“线上＋线下”“外派＋内训”等模式，着力解决人才梯次形成、人才作用发挥等方面的重点难点，带动了一大批优秀青年民警迅速成长。14人次先后取得检查员、计算机、警务大数据分析师等中级以上资质，2名民警入选总站首批人才库，1名转改新警成长为全国系统先进典型，开创了争先创优、人才辈出的良好局面。

　　中心主业一体推进

　　“感谢你们大力推动口岸复航、优化工作流程，为企业生产经营省下了真金白银。”今年1月31日，在马鞍山港6号码头前沿，宝武马钢集团营销中心副总经理张卫明将一面写着“保障复航显作为 为民惠企争模范”的锦旗送到了正在一线执勤的该队民警手中。

　　据了解，“乙类乙管”政策实施后，该队严格按照勤务模式优化调整后各项要求，进一步严密口岸管控、优化查验手续、提供便民服务，得到了服务对象高度认可。此外该队注重在联创联建中凝聚多方合力，先后与马鞍山港口集团、海关、海事等单位建立常态化协作机制10余项，进一步优化了口岸综合治理水平和涉外营商环境。

　　党建引领中心，人才保障中心，科技赋能未来。为适应当前智慧警务新趋势，该队还抽调骨干人才力量牵头成立了站后台审查队及大数据研判中心，并聚焦国际热点，自主编办了内部期刊《马移观势》，为中心主业圆满完成提供了有力支撑。

　　[编辑：宋刚]