为深入推进党建引领“警地融合”重点任务及“百日攻坚”相关工作走深走实，延边边境管理支队新华边境派出所以新时代“枫桥经验”为引领，主动作为，靠前指挥，不断夯实基层治理根基，提升对辖区的治理能力，打造“党建统领、强基固本、服务一线”的社会治理新格局。

　　党建统领，强化“警地融合”队伍管理。按照“警地”共建约定，新华边境派出所与街道社区、民兵队伍定期召开联创共建座谈研讨会，定期开展讲党课活动，牢固树牢“一盘棋”思想，充分发挥党员先锋作用，强化责任担当，推动党建引领基层治理工作和公安业务实现融合共进、整体跃升，不断加强党建引领“警地融合”工作的实效性。

　　强基固本，夯实基层社会治理根基。新华边境派出所切实推动国门警务站和广场警务站建设，并积极探索“交巡所”警务机制改革工作。健全完善巡防巡控机制，不断强化辖区街面显性用警，落实好“1、3、5”快速反应机制，切实提高街面见警率和管事率，及时化解各类矛盾风险。立足24小时“便民服务站”定位，零距离开展各种便民警务服务，努力成为人民群众的贴心驿站。

　　服务一线，提高群众安全感和满意度。新华边境派出所将“一警一辅”作为充实基层力量、提升治理能力的重要抓手，在此基础上，整合社区工作人员、网格员、民兵连、志愿者等多方群防群治力量入住，定期开展巡逻防范、隐患排查、反诈宣传、防汛防火演练等日常工作，并倾听群众所反映的意见和建议，协同化解群众矛盾纠纷，共同处置警情和应急突发情况等工作，让百姓生活得更安全、更安心。

　　新华边境派出所将持续深入开展“警地融合”相关工作，充分整合社会各类资源，深入排查化解矛盾风险隐患，织密筑牢社会治安防控网，以更加扎实、更加主动的服务举措，不断提升辖区社会治理水平，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。

　　[编辑：宋刚]