第二批主题教育开展以来，无锡出入境边防检查站牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，主动对标对表，紧扣主题主线，充分学习借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持学思用贯通、知信行合一，努力把理论融合、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，以“四个聚焦”扎实推动主题教育走深走实、见行见效。

　　聚焦“真”字强学习，多措并举坚持学深悟透。站党委把深入开展主题教育作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚持“规定+自选”相结合，高质量举办主题教育读书班，接力领读领学主题教育必读书目，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领会精神实质和内涵要义。党委成员带头讲授党课，带头领学书籍，带头交流研讨，各基层党支部广泛采取“三会一课”“每周半天学习”等形式，累计开展“读原着、学原文、悟原理”“青年民警讲习所”“书香润警营、文化浸警心”等专题学习160余次，推动理论学习快速“升温”，持续“发热”。坚持“线上+线下”相结合，打造“名师+书记+青年”理论宣讲队伍，通过“教授进警营”“书记讲党课”“青年有话说”3类宣讲形式，推动理论学习深化、内化、转化。针对执勤警力分散、人员难以集中的实际，充分运用学习强国、共产党员网、移民局“一堂好课”“思政云课堂”以及总站十佳党课微党课等平台载体，加强党员线上学习，确保全员覆盖、学深悟透。

　　聚焦“实”字兴调研，求真务实破解堵点难点。聚焦年度重点工作和队伍发展全局的重点热点难点问题，站党委坚持以科学之策深入研题、以担当之责攻坚难题、以务实之举破局解题，先后组织召开调研工作推进会、线上交流会、重点课题攻坚会4次，逐步形成党委领导班子成员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，有关党员干部深入参与的调研格局。以弘扬“四下基层”优良传统为抓手，广泛开展“边检大走访”“走基层、到一线”“听警声、凝警心、聚警力”等系列调查研究活动，党委成员深入一线执勤现场、市直机关、口岸单位、街道社区等开展座谈交流和专题调研20余次，围绕提升口岸维稳管控和通关便利、深化边检“放管服”改革、服务无锡高质量发展等方面广泛征求意见建议，累计梳理汇总各类意见建议30余条，改善涉及口岸通关、队伍管理、人才建设、服务群众方面问题20余个，有力推动调查研究工作向深处走、细处落、实处做。

　　聚焦“融”字促发展，真抓实干推动成果转化。将主题教育同维护国家政治安全、国门口岸稳定和服务地方经济社会发展紧密结合起来，一体推进，同向发力。圆满完成海峡两岸警学研讨会、跨境经贸团快速通关、医疗包机以及6条航线复航勤务保障任务。成立空港勤务改革工作领导小组，派员赴北京首都、大兴等边检站实地调研；深化拓展“边检+出入境+N”联合打击机制，与无锡市公安局各警种、中级人民法院开展联合会商交流10余次，协助地方公安机关、法院、出入境管理支队成功查处各类违法人员10余人；主动加入无锡市“产业强国”主导战略，深度融入市“双联双提”工程，定期分析研判口岸出入境航班、人员变化规律、新开航线上座率等动态信息，落实好“锡九条”各项举措，切实做到“放”上更彻底、“管”上强手段、“服”上见真章，持续擦亮“温情‘无’界、事事‘锡’心”边检服务品牌。

　　聚焦“严”字抓整改，较真碰硬推进自我革命。以主题教育为牵引，大力加强队伍建设，坚持大抓思想、严抓作风、狠抓基本功，持续深入开展“三纪”学习教育，组织“书记话从严”主题宣讲、“懂规矩、守纪律”主题演讲、违法违纪案例剖析、参观警示教育基地等活动20余次。实行党支部“红橙黄”分类评价工作机制，根据工作实绩和支部互评，量化评定基准型、争优型、示范型3类党支部，有效激励支部争先创优。常态化落实风险研判、保密宣传、安全提醒、家访慰问等机制，开展专题党课7场，举办主题演讲1期，拍摄系列微视频12期，有效提升民警作风纪律和规矩意识。以队伍正规化建设为抓手，增强民警“能力危机”“本领恐慌”意识，推进全员岗位练兵“强警提能”和人才队伍3年发展规划，探索建立新手-熟手-能手“进阶式”练兵模式，实施集中组训、队内自训、教官送训“三训”方式，积极构建教、学、练、战一体化教育培训机制，加强考核结果运用，着力提升队伍职业化水平。

　　[编辑：宋刚]