第二批主题教育开展以来，皇岗出入境边防检查站执勤六队党支部立足队伍实际，深耕调查研究，破解难题瓶颈，固化“六学模式”，建立“三项机制”，坚持“以学促干”，持续推动主题教育走深走实。

　　“六学模式”凝心铸魂取得新成效

组织党员民警到深港边境线开展主题党日活动

       皇岗出入境边防检查站执勤六队肩负皇岗口岸小（客）车出境检查任务，针对24小时执勤队人员分散、难于集中开展学习的现状，该队党支部立足勤务模式特点，充分利用执勤间隙、非工作时间半天学习，灵活运用“六学模式”：一是“支委领学”，坚持党支部集体学习时，支委提前准备、带头领学，层层压实责任；二是“集体研学”，通过“三会一课”集体研读经典著作，引导全体民警扎扎实实读原著、学原文、悟原理；三是“个人自学”，民警精心制定个人自学计划，明确学习时间、学习内容，有计划、有步骤地开展个人自学；四是“参观见学”，组织全队民警职工前往深圳市人才公园、深港边境线开展主题党日活动，重温深圳改革开放伟大进程，致敬改革先锋，传承发扬改革开放精神；五是“视频教学”，利用党建学习频道的丰富资源，不断拓展主题教育学习的宽度和高度；六是“网络导学”，依托学习强国、微信公众号等网络平台，开展“掌上学、随时学、随地学”，实时检验理论学习成果，推动理论学习深入人心，让信念坚定、信仰虔诚、信心倍增。

　　“三项机制”检视整改取得新进展

党支部开展常态化队伍思想形势分析

      该队党支部坚持刀刃向内，通过谈心谈话、全警家访，全面准确掌握队伍动态。针对排查出的问题，支委班子认真研究，建立“四项机制”，不断推动队伍正规化建设：一是建立“360”队伍思想形势分析机制，开展多手段、全覆盖常态化队伍思想形势分析，运用“3”类排查手段，聚焦“6”类重点问题，确保实现队伍“0”违法违纪；二是完善“六必谈”民警谈心谈话工作机制，全面了解民警职工的思想动态和“八小时外”活动情况，切实做到见人、见事、见思想，及时发现问题隐患，确保队伍安全稳定；三是建立出境车流高峰疏导机制，积极应对客流高峰，科学安排勤务警力，妥善处置突发事件，确保口岸通关顺畅安全。

　　“以学促干”担当作为取得新成绩

为返港就治重病患者紧急开启“绿色生命健康通道”

       主题教育开展得好不好，归根到底要看为人民群众办了多少件实事、好事。该队党支部立足本职岗位，深入开展“我为群众办实事”实践活动。2023年，累计为75万余名出境旅客、74 万余辆出境小（客）车提供通关服务;为190余名急重病患需返港就医旅客开启“绿色生命健康通道”;为老幼病残孕等需扶助人员提供便利通关1450人次;为因电池故障在通道抛锚的小汽车协助更换以及帮旅客寻回丢失物品等，赢得广大出入境旅客的一致称赞。此外，全队人员克服严寒酷暑、台风暴雨等极端恶劣天气，始终坚守岗位、默默奉献，圆满完成国庆、元旦等重要敏感节点的安保工作任务，切实将主题教育成果转化为干事创业的强劲动力。

　　【编辑：周志晟】