“第一天的培训就让我们感受到团队协作的重要性，每一个训练项目都需要我们共同努力才能完成。”来自贵州出入境边防检查总站的黄河瑞智分享道。5月7日，云南出入境边防检查总站第三期司晋督培训班在德宏和普洱两个片区正式开班。

　　“我们对标新时代移民管理队伍建设要求和教育训练规划，跟之前不同，此次培训共有来自云南、贵州两个出入境边防检查总站的231名民警参加，也是第一次尝试跨总站开展协作培训。”德宏边境管理支队轮训队教导员杨金华正介绍着此次培训将要开展的理论学习、警务实战、拓展训练、参观见学等科目内容设置，可谓形式新颖、众星云集。

　　这是自“西南矩阵”联创共建协议签署以来的第一次培训合作，来自贵州出入境边防检查总站的9名民警将全程参与未来15天的学习、训练和考核任务，培训将秉持协作机制、资源共享、品牌打造等共建理念，充分发挥区域优势健全教育培训体系，提升教育培训质效，为云南、贵州出入境边防检查总站民警能力素质提升搭建充电提能、加压淬火的平台。

　　据了解，今年4月中旬，云南、重庆、四川、贵州出入境边防检查总站相关领导齐聚春城，共同签署了“西南矩阵”联创共建协议，就共建理念、联创举措、协作机制、资源共享、品牌打造等方面进行了深入交流探讨。此次培训是打造西南片区“特色鲜明、优势互补、资源共享”的专业化集约化高效能移民管理教育训练新格局的具体行动，将推动实现云南、重庆、四川、贵州出入境边防检查总站教育训练工作优势互补、创新发展、提质增效，也将为加快形成和提升新质移民管理战斗力注入新的强劲动力。

　　云南出入境边防检查总站第四批培训将继续联合贵州出入境边防检查总站开展，通过多方协作共同致力于西南矩阵的建设发展，擦亮西南矩阵名片，打造西南矩阵品牌。

　　【编辑：周志晟】