党纪学习教育开展以来，皇岗出入境边防检查站党委准确把握目标要求，在“点”上精准发“力”，持续加强警示教育，着力解决突出问题，注重融入日常和学以致用，努力使党纪学习教育内化于心、外化于行。

　　聚焦他省与自省“结合点” 增强警示教育“威慑力”

　　皇岗边检站注重运用典型案例“活教材”大力开展警示教育，推动全体党员民警严格遵守党规党纪和警规禁令，做到言有所戒、行有所止、心有所畏。“情境式”教育“走新”更“走心”。组织前往深圳监狱实地参观，“零距离”直观感受纪法威严和违纪违法带来的惨痛代价，灵魂上触动，思想上震动；集中观看《持续发力纵深推进》《忠诚与背叛》等警示教育片，编发转发警示信息12000余条；站党委书记、纪委书记带头讲授党纪学习教育专题党课，以案说纪、以案说法、以案说责，使全警思想受洗礼、内心有触动，言行知敬畏。

　　“精准式”教育“到人”更“到位”。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，先学一步、学深一层，带头强化纪律意识、规矩意识；组织年轻党员民警开展“担当作为勇争先”主题演讲、党纪学习青年说等，擦亮国门青春清廉底色；召集组织人事、审计财务、采购基建等涉及“人、财、物”重点敏感岗位民警开展廉政谈话，始终保持清正做人、按章办事的职业操守；通过持续深入开展精准式“滴灌”、靶向性警示，着力增强警示教育的针对性和实效性。“浸润式”教育“润心”更“润德”。

　　开展廉洁文化作品创作活动，征集廉政书法、绘画、寄语、漫画等廉政文化作品50余件（条），制作廉政橱窗，撰写观后感；培训学习前集中组织经典诵读《诫子书》《爱莲说》等；为每名党员民警职工家庭配发廉政书籍《清风传家》和“树清廉家风、创廉洁家庭”温馨提示书，深化崇德尚廉，涵养清风正气，充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，教育民警明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变思想和道德底线。

　　聚焦执纪与执法“切入点” 强化党纪教育“牵引力”

　　该站把党纪学习教育与查找解决问题结合起来，深入剖析纪律建设和执法执勤中的短板弱项、偏差不足，着力解决“六项纪律”落实中存在的问题。着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握的问题。站党委班子成员充分利用“随勤党建+随警执勤”机制，深入各基层党（总）支部开展实地调研，查找“三不”问题的具体表现情形，督促基层党组织通过《中国共产党纪律处分条例》精读、专题解读、交流研讨、讲授党课、“指尖课堂”等多种形式，切实发现问题解决问题，不断提升党纪学习教育实效。着力解决执法执勤中存在的问题。

　　组织机关各职能部门进一步整合监督资源，全量化对群众信访、举报投诉、执法不规范以及存疑案件进行复盘分析，通过查找执法风险漏洞、提供法律规范支撑、积极回应群众关切、快速处置投诉举报等举措，切实提升执法规范化水平，努力实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

　　着力解决党员干部担当作为的问题。结合正在开展的“立足岗位做贡献、担当作为勇争先”主题实践活动，以党纪学习教育为契机强化队伍正规化建设督导，聚焦年度重点工作举办“锻造过硬领率机关承诺亮诺”“支部书记学思用论坛”，拧紧承诺践诺和工作落实“责任链条”；广泛开展“我为皇岗边检发展做贡献”大学习大讨论和“我为高质量发展建言献策”征集活动，激发全体党员民警职工担当奋进、干事创业的精气神，增强主人翁意识和责任意识，全力助推皇岗边检工作高质量发展。

　　聚焦监督与管理“落脚点” 培育队伍安全“内生力”

　　该站坚持严的基调和实的要求相统一，树牢“预防为先”管理理念，推动把党纪学习教育贯穿队伍日常管理监督全过程、各环节，加强队伍全方位管理和经常性监督。监督机制再完善。研究出台站纪委委员分工联系党支部机制，推动纪委监督履职能力提质增效。纵深推动“两个责任”聚合发力、“四责协同”落实落细，监督部门专责监督、业务部门条线监督和基层科队自我监督上下联动、贯通协同。

　　与深圳市公安局福田分局签订合作共建备忘录，加大执法办案互助、党风廉政互鉴、警务资源互融。风险管控再精细。积极推进“教、管、督”一体化建设，站党委专题研究经常性思想工作网格小组“百网联管”，敏锐感知队伍形势，及时防控化解风险。督导检查再加压。强化“网上+实地、序时+突击、常规+专项”三位一体督察工作模式，部署开展安全大检查及5类专项督察检查活动，持续深化对“关键少数”、机关民警、关注人员和敏感节点监督管理，形成全员全时全域抓安全保稳定的鲜明导向。

　　[编辑：姬子璇]